根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中共重慶市發(fā)改委、重慶市衛(wèi)生局、重慶市編辦、重慶市教委、重慶市財(cái)政局、重慶市人社局《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639 號(hào))等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向到墊江縣的2018年畢業(yè)的14名農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主公開、競爭擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次考核招聘14名。具體招聘單位及數(shù)量詳見《墊江縣2018年面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象

定向到墊江縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員需同時(shí)具備以下條件才能報(bào)考

1. 具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7. 具備國家規(guī)定該崗位所需的必要條件。

(二)下列人員不屬本次公開招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者填寫的報(bào)名信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

1.需提供以下資料：

①本人真實(shí)有效的身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

2.報(bào)名時(shí)間。2018年9月7日(星期五)(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科

4.資格審核。由墊江縣人力社保局、縣衛(wèi)生計(jì)生委共同負(fù)責(zé)考生的報(bào)名資格現(xiàn)場審核，資審合格者予以報(bào)名。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，報(bào)名資格驗(yàn)證人員、審核人員審核考生報(bào)名資格后，須在相關(guān)驗(yàn)證和審核材料上簽字確認(rèn)，并在《報(bào)名表》上注明審核結(jié)果和簽名。

(二)考核

分學(xué)業(yè)成績考核和面試。

1.學(xué)業(yè)成績，按大學(xué)期間所有必修課成績之和除以科數(shù)，即得學(xué)業(yè)成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.面試，采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試時(shí)間10分鐘，面試具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明各面試考官評判理由、評定分?jǐn)?shù)，并報(bào)招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試時(shí)間：2018年9月8日(星期六)，請參加面試的考生于2018年9月8日8:30前到墊江縣人力社保局參加面試，遲到考生不得再進(jìn)入考場?？忌话匆?guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)到達(dá)者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

考生考核總成績=學(xué)業(yè)成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(三)體檢

體檢在墊江縣人力社保局指導(dǎo)下，由墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員，由墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委按照墊江縣人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)，公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(五)確定聘用崗位

根據(jù)崗位的招聘名額，由墊江縣人力社保局、縣衛(wèi)生計(jì)生委共同組織考生按考核總成績從高到低依次選擇確定聘用單位。若考生考核總成績并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試確定。經(jīng)確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。

(六)公示

體檢合格選定崗位的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位、考核成績等。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)墊江縣人力社保局審批，經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

按照定向培養(yǎng)協(xié)議和有關(guān)政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年(含試用期)。在最低服務(wù)期限內(nèi)，被聘用人員不得參加縣內(nèi)外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)，其他單位也不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達(dá)最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)退還相應(yīng)免費(fèi)培養(yǎng)費(fèi)用、繳納違約金等相關(guān)違約責(zé)任，且5年內(nèi)不得再報(bào)考墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2.本次招聘相關(guān)事宜在墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時(shí)自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊工具全天24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡章由墊江縣人力社保局、墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

聯(lián)系電話：

墊江縣人力資源和社會(huì)保障局(023)74616156;

墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(023)74518603 。