一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)招考、自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式招聘工作人員。

二、招聘崗位及條件

招聘合同制工作人員5名。其中調(diào)度員4人、財(cái)務(wù)人員1人。

(一)調(diào)度員崗位：

錫林郭勒盟戶籍，全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，蒙漢兼通，男女不限，1990年1月1日以后出生(28周歲及以下)，口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，熟練電腦操作及辦公軟件的使用，熱愛(ài)調(diào)度事業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班、夜班工作，具有正常履行職責(zé)的工作能力;

(二)財(cái)務(wù)崗位：

錫林郭勒盟戶籍，全日制本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)，1990年1月1日以后出生(28周歲及以下)，熟練電腦操作及辦公軟件的使用。

(三)以上聘用崗位人員要求：

1、遵守憲法、法律，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪等不良行為記錄;

2、身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)心理疾病、無(wú)傳染疾病、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、無(wú)酗酒、吸毒、賭博等不良嗜好;

4、擔(dān)任聘用崗位工作還需兼職其他崗位的一些工作。

三、應(yīng)聘人員報(bào)名需提供的電子版材料

(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)模板附件);

(二)身份信息需提供身份證掃描件(在有效期內(nèi))和本人戶口頁(yè)掃描;

(三)教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(電子版);

(四)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件。

四、招聘方式

(一)通過(guò)盟人力資源信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，報(bào)名截止時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起兩日內(nèi)，調(diào)度崗報(bào)名名額限制在40人(含40人);財(cái)務(wù)崗報(bào)名名額限制在10人(含10人)。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，招考崗位人數(shù)相應(yīng)減少或取消。

(二)應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘所需材料發(fā)送至盟120指揮中心招聘郵箱：xlgl120@163.com，發(fā)送郵件時(shí)，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-出生日期”，例“張三-調(diào)度員-職業(yè)學(xué)院-19900101”;

(三)應(yīng)聘人員按招聘公告要求格式填寫(xiě)簡(jiǎn)歷模版、發(fā)送郵件，不符合格式要求的郵件一律視為無(wú)效。

(四)資格初審

時(shí)間：2018年9月10日—9月11日(上午：8:30—12:00下午：2:30—5:30)，未通過(guò)初審人員不再另行通知。

(五)復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證

1、初審?fù)ㄟ^(guò)人員，盟120指揮中心通過(guò)電話或電子郵件通知現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，審核通過(guò)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格現(xiàn)場(chǎng)審核需要提交資料;

(1)地址：盟120指揮中心會(huì)議室(新區(qū)盟蒙醫(yī)醫(yī)院住院部9樓)。

(2)本人持報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件。

(3)小二寸白底彩色照片兩張(照片背面標(biāo)注姓名)。

(六)組織考試

考試分理論考試和面試兩個(gè)階段。報(bào)考人員資格審查通過(guò)后按照準(zhǔn)考證要求按時(shí)參加考試。

1、理論考試滿分為100分，占總成績(jī)60%;面試滿分為100分，占總成績(jī)40%;加分項(xiàng)：財(cái)務(wù)崗位持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證加1分?？偝煽?jī)=理論考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)。

2、根據(jù)報(bào)考人員筆試考試成績(jī)，按照1：3的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。

3、放棄面試資格形成的崗位空缺，可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按理論考試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

4、面試工作由衛(wèi)計(jì)委人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。

5、考試成績(jī)通過(guò)盟衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、盟120指揮中心微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期 7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示期滿調(diào)度崗位總成績(jī)排名前四名，財(cái)務(wù)崗位總成績(jī)排名第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6、體檢。

(1)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。

(2)體檢費(fèi)用自理。

(3)體檢通過(guò)者予以正式簽訂試用期合同。

五、錄用管理辦法及相關(guān)待遇

(一)擬錄用人員試用期三個(gè)月。

(二)勞動(dòng)合同一年一簽，單位、個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。調(diào)度員工資2200元/月，夜班補(bǔ)貼80元/每人每班;財(cái)務(wù)人員工資3000元/月。

(三)單位不提供食宿。

(四)錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

六、本方案未盡事宜另行通知。

咨詢電話：8102037

咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30下午14:00-17:00