2012年銅仁市玉屏侗族自治縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘第二階段面試實(shí)施方案
來源:玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng) 閱讀:1204 次 日期:2012-08-11 10:52:22
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根據(jù)市教育局《關(guān)于印發(fā)<銅仁市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施細(xì)則>的通知》(銅教發(fā)〔2012〕155號(hào))和縣教育局《關(guān)于印發(fā)<玉屏侗族自治縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施細(xì)則>的通知》文件要求,為認(rèn)真做好我縣2012年特崗教師招聘面試工作,特制定本方案。

一、面試對(duì)象

面試對(duì)象為2012年報(bào)考我縣中小學(xué)特崗教師崗位,經(jīng)過全省特崗教師招聘筆試后的縣教育局按第二階段分配名額1:1.5的比例取得面試資格的人員。

二、面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)

8月13日上午8:30,考生攜帶報(bào)名所需資料的原件(網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證、本人的身份證)到黔東民族寄宿制中學(xué)候考室參加面試資格審查。通過資格復(fù)審的考生方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,取消其面試資格。

三、面試基本原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才,德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(三)堅(jiān)持回避原則。

(四)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn):

(一)面試時(shí)間:2012年8月13日上午8:30分開始

(二)面試地點(diǎn):玉屏縣黔東民族寄宿制中學(xué)(從縣教育局大門進(jìn)入)

五、面試方式和內(nèi)容:

1、面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯。

2、面試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí),答辯時(shí)間為8分鐘,超時(shí)適當(dāng)扣分。

3、評(píng)分辦法:

(1)面試成績(jī)滿分為100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分作為選手的最后得分。

(2)評(píng)委打分可精確到兩位小數(shù),最后得分保留兩位小數(shù)。評(píng)委采取記名式打分。

(3)考生最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的80%和面試成績(jī)的20%之和。

六、面試分組:

(一)面試評(píng)委組:設(shè)2組。各組設(shè)組長(zhǎng)1名(兼評(píng)委)、評(píng)委4名,記時(shí)記分員1名,監(jiān)督員1名,聯(lián)絡(luò)員及候考室各1人,共18人。

(二)面試保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的安全保衛(wèi)和考場(chǎng)秩序,不得有閑散人員逗留。

(三)面試后勤組:負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置,后勤服務(wù)等。

七、考場(chǎng)設(shè)置:

面試考場(chǎng)設(shè)候考室、面試室。

八、面試程序:

(一)考生在進(jìn)入候考室后,需主動(dòng)將所帶參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管,待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

(二)準(zhǔn)備室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽確定面試順序,發(fā)放面試抽簽號(hào)??忌闯楹烅樞蛞来芜M(jìn)行面試,抽簽面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字。在面試過程中考生只能向評(píng)委報(bào)告抽簽號(hào),不得透露其它個(gè)人信息。

(三)考生進(jìn)入面試室后現(xiàn)場(chǎng)抽取答辯題目,由組長(zhǎng)宣讀題目并宣布面試記時(shí)開始,考生開始面試答辯。答辯時(shí)間為8分鐘,剩下最后3分鐘由計(jì)時(shí)員提醒考注意把握好時(shí)間;超過8分鐘后,無論考生答辯是否結(jié)束,記時(shí)人員都要提示考生中止答辯,面試人員答題結(jié)束后應(yīng)向評(píng)委組報(bào)告“答題完畢”。

(四)每位考生面試結(jié)束,在面試室外等待評(píng)委組告訴其面試成績(jī)后,由聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)其離開面試地點(diǎn)。

九、組織保障

為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,成立玉屏縣2012年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng):黃家喜

副組長(zhǎng):陳繼琴、楊桂月、樂強(qiáng)、高芝潮、姚茂雄

成 員:陳龍?zhí)?、黃碧紅、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局政工股,陳龍?zhí)锶无k公室主任,黃碧紅同志負(fù)責(zé)具體辦公。

十、面試紀(jì)律

(一)面試場(chǎng)實(shí)行封閉管理,各場(chǎng)監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

(二)考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、資格復(fù)審、抽簽、準(zhǔn)備、面試,超過面試開始時(shí)間10分鐘視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入面試場(chǎng)地后,必須服從面試考場(chǎng)安排,遵守考場(chǎng)紀(jì)律,不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者,需由候考室工作人員陪同往返。

(三)考生有下列情節(jié)之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績(jī)以“0”分計(jì)。

1、進(jìn)入候考室后,未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

2、帶書籍、參考資料等進(jìn)入面試室。

(四)考生在面試過程中若有其他弄虛作假等行為,取消聘用資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的教師招聘考試。

(五)面試工作人員必須堅(jiān)持原則,密切合作,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者,交由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

十一、其它

(一)考生進(jìn)入面試場(chǎng)地后,由面試工作人員逐一引入候考室、面試室,直至退出面試場(chǎng)地。

(二)考生面試期間的食宿由本人負(fù)責(zé)。

(三)本方案由玉屏縣農(nóng)村特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

(四)咨詢電話:0856-3222906

監(jiān)督電話:0856-3221051

玉屏侗族自治縣教育局

2012年8月9日

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