因工作需要，咸陽(yáng)市秦都區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘7名派遣制工作人員。

具體公告如下：

一、招聘及人員管理

本次擬招聘人員用工方式為勞務(wù)派遣制，由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施招聘工作，招聘方式采取公開考試招聘方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘大廳引導(dǎo)員4名，系統(tǒng)維護(hù)人員2名，能效監(jiān)督員1名，共7名。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.年齡為18至30周歲;

4.具有全日制大專及以上學(xué)歷，符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布專業(yè)目錄為準(zhǔn);

5.具有適合招聘崗位所需的身體條件。

(二)崗位任職條件

1.大廳引導(dǎo)員崗位：女性，專業(yè)不限，身高160cm及以上，形象好、氣質(zhì)佳、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);

2.系統(tǒng)維護(hù)員崗位：性別不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

3.效能監(jiān)督員崗位：性別不限，專業(yè)不限。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3. 現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、薪酬待遇

此次招聘人員上崗后，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按月發(fā)放工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2600元，享受國(guó)家法定福利待遇。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月10日9:00至2018年9月14日12:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)陉兾鲄R豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(www.sxhfhr.com)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后發(fā)送至報(bào)名郵箱:3434985996@qq.com完成報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨報(bào)名郵件提交本人近期電子版1寸證件照(jpg格式，50KB以內(nèi),以身份證號(hào)碼命名)。

報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位代碼-姓名-身份證號(hào)碼”格式填寫(例:01-張三-612729199001010011)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間，組織方將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初步審核，審核結(jié)果將于9月14日在陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站(www.sxhfhr.com)進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須本人前來辦理，并提交以下資料：

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件

(2)身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件

(3)近期1寸免冠彩色照片2張

(4)應(yīng)聘報(bào)名表

應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。計(jì)劃招聘人數(shù)和資格審核通過人數(shù)比不得低于1:5。

六、打印準(zhǔn)考證

時(shí)間另行通知，根據(jù)通知時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站(www.sxhfhr.com)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

七、筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試科目為《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，包括政務(wù)大廳服務(wù)內(nèi)容、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇和案例分析等。

八、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由組織單位根據(jù)招聘崗位要求和特點(diǎn)設(shè)計(jì)面試試題和評(píng)分規(guī)則，組織面試。

九、考察

考察組將對(duì)面試通過人員進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)針對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性、履職能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，考察不合格的，取消錄用資格，考察時(shí)間另行通知。

十、體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在匯豐人力集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

十二、其他

(一)本次公開招聘錄用員工用工方式為勞務(wù)派遣，與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年。

(二)本次公開招聘不收取考生任何費(fèi)用，沒有任何指定復(fù)習(xí)教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢電話：029-38958888(周一至周五9:00-12:00，14:00-17:30)