江西省水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院成立于1958年，全院現(xiàn)有在職職工450余人，具有高中級職稱專業(yè)技術(shù)人員260余人，其中教授級高級工程師15人，各類注冊執(zhí)業(yè)工程師近200人次，享受國家和省政府津貼專家6人。

我院經(jīng)營范圍涉及水利、水電、市政、建筑、巖土、生態(tài)、環(huán)保等領(lǐng)域的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勘測、咨詢、總承包等。持有水利水電行業(yè)設(shè)計(jì)、工程勘察綜合類、工程測繪、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證、水文水資源調(diào)查評價(jià)、水土保持、工程咨詢等10項(xiàng)國家甲級資格證書，環(huán)境影響評價(jià)、工民建、市政工程設(shè)計(jì)等多項(xiàng)乙級資格證書，以及輸電變電工程設(shè)計(jì)等資質(zhì)和對外合作許可證，是一家專業(yè)齊全、技術(shù)設(shè)備先進(jìn)、質(zhì)量服務(wù)優(yōu)良的設(shè)計(jì)科研單位。我院現(xiàn)已獲得質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)管理體系認(rèn)證證書，江西省“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，獲批成立了江西省水工結(jié)構(gòu)工程技術(shù)研究中心。

多年來，我院致力于江西省水利水電工程的建設(shè)與發(fā)展，先后完成了鄱陽湖水系的贛江等五大河以及鄱陽湖等河流、湖泊的綜合利用規(guī)劃、水資源綜合利用規(guī)劃和水生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃;完成了以柘林水電樞紐、峽江水利樞紐、大坳水利樞紐、山口巖水利樞紐、浯溪口水利樞紐、九江長江大堤、贛撫大堤、鄱陽湖區(qū)圩堤加固整治工程等為代表的一大批重點(diǎn)水利、水電工程項(xiàng)目的勘測設(shè)計(jì)，為全省基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。

我院重視國際領(lǐng)域合作與交流，業(yè)務(wù)涉及非洲、東南亞等地區(qū)，完成了以緬甸DAPEIN(I)水電站、緬甸南尼河(NAMNIMRIVER)水電開發(fā)利用規(guī)劃等為代表的一批規(guī)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

我院長期重視產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)，先后榮獲國家級及省級、部級優(yōu)秀工程勘測、設(shè)計(jì)、咨詢成果金獎、一、二、三等獎及科學(xué)技術(shù)獎等150余項(xiàng)，擁有實(shí)用新型和發(fā)明專利23項(xiàng)、軟件著作權(quán)9項(xiàng);多次被授予全國水利水電勘測設(shè)計(jì)行業(yè)AAA級企業(yè)信用等級單位、全國水利優(yōu)秀企業(yè)、全國水利系統(tǒng)和諧企事業(yè)單位等榮譽(yù)。

我院將堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“傳承、創(chuàng)新、高效、和諧”水院精神，以優(yōu)良作風(fēng)、高效的態(tài)度和精湛技術(shù)，不斷打造精品工程，不斷提升創(chuàng)新能力，在創(chuàng)新中不斷飛躍，以良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)社會，立足江西，面向全國，為我省國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，不斷向著“精英職工、精品工程、精彩水院”的目標(biāo)前行。

根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)對外招收以下人員，有意者請如實(shí)填寫《江西省水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘報(bào)名表》(附件)，并發(fā)送電子文檔至jxslyrsk@163.com，文件名請?jiān)O(shè)置為“選報(bào)崗位+姓名”。其它個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績單、獲獎證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作業(yè)績成果等以附件形式一并發(fā)送。工程勘察設(shè)計(jì)崗位要求熟悉CAD繪圖技術(shù)，具有相同專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人員、相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。我院熱切期待相關(guān)人員加盟。

招聘崗位、人數(shù)、條件：

(見附件2)

通信地址：江西省南昌市北京東路1038號

江西省水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院勞動人事科

郵編：330029

聯(lián)系人：張先生 聯(lián)系電話：0791-87357029

初審合格者，將于十五個工作日進(jìn)行郵件通知，面試時(shí)間另行通知。未通知面試者，簡歷將存入單位人才庫，待有新的招聘需求時(shí)，從中篩選合適人員。

考核形式為面試，經(jīng)考核、體檢等程序，確定擬聘人員，公示無異議后，辦理人事代理手續(xù)，繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行三個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘任。試用期間不勝任工作或期滿經(jīng)考核為基本合格、不合格者，解除或終止聘用關(guān)系。

正式聘用后享受本單位同等條件人員工資、福利待遇。

本公告持續(xù)有效，直到崗位招滿為止。