因工作需要，中共福田區(qū)委組織部(區(qū)編辦)現(xiàn)委托深圳市多力商務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選用勞務(wù)派遣人員36名，派遣至中共福田區(qū)委組織部(區(qū)編辦)工作?，F(xiàn)公告如下：

一、選用方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)選用方式進(jìn)行。

二、選用崗位、人數(shù)及條件

(一)報(bào)考人員需符合以下基本條件

1.中共黨員或中共預(yù)備黨員;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，服從工作安排及崗位調(diào)整;

3.有一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力，有吃苦奉獻(xiàn)精神;

4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(二)選用崗位、人數(shù)及要求

三、選用程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日至9月11日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并將報(bào)名材料掃描后發(fā)至郵箱：zzb@szft.gov.cn。(標(biāo)題請(qǐng)備注姓名+報(bào)考崗位+選用報(bào)名)。

3.報(bào)名材料電子版：

(1)《公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》;

(2)身份證(掃描件);

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(掃描件);

(4)近期一寸正面免冠彩色照片;

(5)發(fā)表的文章、取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等其他材料(掃描件)。

(二)資格初審

根據(jù)選用條件和報(bào)名人員提交的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。如有發(fā)現(xiàn)不符合選用條件的，均取消報(bào)考或選用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)筆試

經(jīng)資格初審合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容：行政公文寫(xiě)作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須憑本人有效居民身份證、經(jīng)本人簽字的《公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》參加筆試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，按照選用名額與面試人數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定面試人員?？荚嚳偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須憑本人有效居民身份證參加面試。

(五)體檢

對(duì)考試總成績(jī)合格的報(bào)考人員，依其所報(bào)職位考試總成績(jī)高低順序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選，總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的確定為體檢人選。屆時(shí)將統(tǒng)一通知報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。如有體檢不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，直到取足名額。

(六)資格復(fù)審

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。主要核實(shí)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)了解其思想品質(zhì)、職位匹配等方面的情況以及選用期間的表現(xiàn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄，取消選用資格。

四、辦理聘用手續(xù)

由深圳市多力商務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，人員派遣到福田區(qū)委組織部(區(qū)編辦)指定工作地點(diǎn)工作，其中黨建組織員崗位視工作需要派駐至各街道、園區(qū)專(zhuān)職從事黨建工作(不服從分配者不予聘用)。

五、人員管理

1.派遣管理。此次選用的員工全部納入深圳市多力商務(wù)有限公司派遣管理，實(shí)行管用分離。

2.試用期管理。選用人員與聘用單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)選用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位，或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、薪酬待遇

工資待遇等事項(xiàng)按照福田區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后人均包干經(jīng)費(fèi)約12萬(wàn)至14萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金等)，食宿自理。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)選用人員必須在工作人員通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在深圳市多力商務(wù)有限公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。

(三)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

中共福田區(qū)委組織部(區(qū)編辦)

2018年9月7日