根據(jù)《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號)文件相關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)屬部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，我區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想及原則

全面推進事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，杜絕事業(yè)單位用人上的不正之風(fēng)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，滿足事業(yè)單位用人需求，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保新補充人員的質(zhì)量。

二、招聘條件和資格

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。

4、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

5、具有與崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)，符合報考崗位所需的其他資格條件(詳見陽泉市礦區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表)。同一崗位不同學(xué)歷間的專業(yè)要求要以教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對應(yīng)關(guān)系。

6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1982年9月18日至2000年9月18日期間出生)，個別崗位要求18周歲以上、30周歲以下(即1987年9月18日至2000年9月18日期間出生)。

7、戶籍不限。

8、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9、在國家機關(guān)或事業(yè)單位工作，尚處于試用期內(nèi)人員不得報考。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

10、相關(guān)學(xué)歷、資格證等取得時間均以2018年9月18日為截止日期。

11、根據(jù)省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次事業(yè)單位公開招聘按本年度招聘崗位總數(shù)的40%共計5個崗位作為服務(wù)基層的專門崗位進行招聘。

“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象：

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

2014年以來按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號文件規(guī)定，公開招聘到政府購買基層崗位就業(yè)且到2018年底前勞動合同期滿、考核合格以上人員。

對于不達比例規(guī)定被取消的“服務(wù)基層項目人員”崗位，將轉(zhuǎn)入一般性崗位進行招聘，最大限度地使用年度招聘計劃。

12、按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知中“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

三、招聘單位名稱、性質(zhì)、崗位、數(shù)量及所需資格條件

各招聘崗位具體條件見附件《陽泉市礦區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表》。

四、招聘程序

(一)報考崗位查詢

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢。

陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://www.sxyq.hrss.gov.cn/)

(二)報名方式

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

報名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://www.sxyq.hrss.gov.cn/)

報名咨詢電話為：0353-4043283，陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員可在2018年9月18日9:00至2018年9月22日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(人社考試專題)，提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠照片。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求以教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對照。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2、查詢資格初審結(jié)果

報考人員在提交報考信息1-2個工作日后，登錄陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;2018年9月22日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位;2018年9月22日17:00至9月23日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

凡因信息填報不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負。

本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3︰1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3︰1，如招聘計劃減少到1名仍達不到3︰1的，原則上取消該崗位考試。

對本次招聘的醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位報考人數(shù)不達招聘計劃人數(shù)3倍的，按晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件中“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線”要求，若報考崗位形不成競爭，應(yīng)試者的筆試和面試的總成績須達到65分以上。

不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員，于2018年9月26日在原報名網(wǎng)站查詢崗位取消公告，考試費用將通過原報名渠道退還。

因報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3︰1而取消的服務(wù)基層項目專門崗位名額，做如下調(diào)整：

報考條件放寬為非服務(wù)基層項目人員報考，其崗位所需的資格條件不變，報考人員可在2018年9月27日9:00至2018年9月28日17:00登錄原報名網(wǎng)站進行報名登記并提交報名申請。報名截止后，報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3︰1的崗位予以取消。

調(diào)整報名工作后不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員，于2018年9月30日在原報名網(wǎng)站查詢，考試費用將通過原報名渠道退還。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2018年9月19日9:00至2018年9月24日17:00進行網(wǎng)上繳費(因不達開考比例而取消的服務(wù)基層項目專門崗位而放寬條件報考的人員于2018年9月28日9：00至2018年9月29日17:00進行網(wǎng)上繳費)。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

(三)下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2018年10月16日9:00起登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。準(zhǔn)考證打印時，如遇問題請與陽泉市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話為：0353-2295107。

(四)減免考務(wù)費用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2018年9月24日17:00(因不達開考比例而取消的服務(wù)基層項目專門崗位而放寬條件報考的人員在2018年9月29日17:00)之前，到陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免考試費用的手續(xù)。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的入圍人選。

復(fù)審時，入圍人員須本人到場并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認證材料、報到證、崗位要求所需資格等證件(原件及復(fù)印件)。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下相關(guān)資料原件及復(fù)印件：

1、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;

2、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登陸陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

3、退役的全日制大學(xué)生士兵報考，須提供本人身份證、退伍證、當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(應(yīng)注明入伍、退伍情況及檔案存放情況等)。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。

4、參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的，下載打印填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)地縣(區(qū))農(nóng)委、縣(區(qū))人社部門及市級農(nóng)委審核蓋章，并提供連續(xù)三年的年度考核表及服務(wù)協(xié)議。

5、在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考，下載打印填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章，并提供任職文件及近三年的年度考核表。

6、政府購買基層崗位人員報考，下載打印填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，還須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，按筆試成績依次遞補。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審開始后，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，后果由考生本人自負;提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、考試內(nèi)容、時間和方法

考試采取筆試、面試兩種形式。本次公開招聘的筆試、面試工作委托陽泉市人事考試中心負責(zé)組織。

(一)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》

醫(yī)學(xué)類：《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

筆試全部采用閉卷方式進行。

筆試成績(公共類)=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%;

筆試成績(醫(yī)學(xué)類)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×60%+《公共基礎(chǔ)知識》×40%;

2、筆試時間和地點

筆試時間：2018年10月21日

上午 9:00 -11:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

下午 14：30-16:30 《公共基礎(chǔ)知識》

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(二)面試

1、面試方式及內(nèi)容

本次招聘面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)。面試時間10分鐘。

2、面試成績及總成績

面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生的面試成績。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留三位小數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

對形不成競爭的崗位，應(yīng)試者的筆試、面試的總成績須達到65分以上方可進入體檢和考察。

六、體檢

按各崗位計劃錄用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，公共類按公共基礎(chǔ)知識成績確定;醫(yī)學(xué)類按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績確定;如以上成績?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

七、聘用

(一)對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬聘用人員名單。

(二)組織擬聘用人員進行體檢。體檢執(zhí)行人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用自理。對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實不合格的，取消其聘用資格，所空缺職位不再遞補。

(三)對擬聘用人員進行考察。

考察方案由用人單位主管部門制定并報區(qū)人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實施。考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

用人單位應(yīng)對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考察，同時還要通過查閱被考察人員人事檔案對其進行進一步資格復(fù)核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

(四)崗前培訓(xùn)

對擬聘用人員結(jié)合工作實際組織一定時間的崗前培訓(xùn)，并進行人才素質(zhì)測評。培訓(xùn)內(nèi)容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責(zé)任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。人才素質(zhì)測評，重點檢測其心理素質(zhì)和職業(yè)能力取向并出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。

(五)經(jīng)考試、體檢、考察、培訓(xùn)合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)(人社考試專題)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社部門辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同，同時，委托區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬聘用人員，由區(qū)人社部門會同用人單位主管部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用，舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補。依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

(六)對聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。所聘人員自試用期起，須在本單位服務(wù)滿五年后方可調(diào)動。

(七)本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報電話。監(jiān)督舉報電話為0353-4042007。

八、待遇

聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，聘用人員工資福利等待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工作紀律

要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進行招聘。各級各部門要認真負責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅紀律，確保招聘工作的公開、公平、公正。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。

十、其他

其他補充規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時制定公布。招聘方案由礦區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

特別提示：

1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、報名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。

咨詢電話：

陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局： 0353--4043283

陽泉市礦區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2018年9月10日