根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2012年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人【2012】20號(hào)）和《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案（2012年修訂）》文件精神，結(jié)合已發(fā)布招聘公告的實(shí)際，現(xiàn)將此次招聘特崗教師面試工作，特作出如下方案。

一、 成立特崗教師面試考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及紀(jì)檢監(jiān)察組

1.領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：趙家德 （縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：劉  鵬 （縣人民政府副縣長(zhǎng)）

趙光耀 （縣教育局局長(zhǎng)）

         董保仲 （縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

 成  員：胡海燕 （中共梁河縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室主任）

陳作奎 （縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

趙  林 （縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

         楊恩國(guó) （縣保密局局長(zhǎng)）

尹崇幫 （縣公安局副局長(zhǎng)）

         尹以剛 （縣教育局黨總支書(shū)記）

         羅洪寬 （縣教育局副局長(zhǎng)）

         周德旭 （縣教育局副局長(zhǎng)）

         李雯波 （縣政府教育督導(dǎo)室主任）

         李文金 （縣教育局黨總支副書(shū)記）

2.紀(jì)檢監(jiān)察組：

組  長(zhǎng)：趙  林 （縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：尹以樂(lè) （縣教科文衛(wèi)紀(jì)工委書(shū)記）

3.巡視組：

楊元穩(wěn) （縣人大副主任）

張自山 （縣政協(xié)副主席）

州教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

二、根據(jù)筆試成績(jī)和崗位學(xué)科設(shè)置情況，初步確定面試人選

本次考生報(bào)名158人，面試工作共涉及42個(gè)崗位，小學(xué)6門專業(yè)學(xué)科、中學(xué)11門專業(yè)學(xué)科。

原設(shè)置60個(gè)崗位，18個(gè)崗位（中學(xué)3個(gè)，小學(xué)15個(gè)）無(wú)人報(bào)考具體崗位如下：

三、完成面試前的資格復(fù)審工作

筆試成績(jī)公布后，面試正式開(kāi)始之前，對(duì)已確定的初步面試人選進(jìn)行最后的資格復(fù)審工作。若有資格不符人員，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選（成績(jī)相同者，一同進(jìn)入面試）。如無(wú)遞補(bǔ)者，不實(shí)行調(diào)崗。

四、確定面試內(nèi)容、方式和辦法

1、面試方式：說(shuō)一節(jié)課，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

2、說(shuō)課內(nèi)容：以現(xiàn)行中小學(xué)教材為主，具體內(nèi)容面試前兩天通知面試人選本人。

3、面試辦法：

（1）成立面試評(píng)課專家組每學(xué)科7人，采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后求出平均得分的評(píng)分辦法。

（2）由專家組保密制定好說(shuō)課課題和評(píng)課量化打分細(xì)則。

（3）面試滿分為100分，面試成績(jī)加筆試成績(jī)等于總成績(jī)。

五、確定擬聘用人員辦法

1.筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加等于考試人員的總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員。

2.對(duì)于出現(xiàn)1:1進(jìn)入面試的崗位，錄取分?jǐn)?shù)線必須不低于同層次（初中或小學(xué)）1:1.2進(jìn)入面試崗位的最低錄取分?jǐn)?shù)線，才能確定為擬聘用人員。

3.在錄用過(guò)程中，若出現(xiàn)擬聘用人員放棄錄用情況，可以在同一崗位中實(shí)行遞補(bǔ)，但被遞補(bǔ)者成績(jī)必須不低于同層次（初中或小學(xué)）1:1.2進(jìn)入面試崗位的最低錄取分?jǐn)?shù)線，并且只遞補(bǔ)一次。

梁河縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

二〇一二年七月十日