山東省水下考古研究中心于2015年2月經(jīng)省編辦批復(fù)設(shè)立，為省文物局所屬處級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全省水下文物的調(diào)查、保護(hù)、發(fā)掘和研究工作。具有考古發(fā)掘資質(zhì)、考古勘探團(tuán)體資格、文物保護(hù)工程勘察設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)。近年來(lái)，完成了東平湖淹沒區(qū)水下考古調(diào)查、G220等十多個(gè)項(xiàng)目的考古勘探工作，完成了“山東煙臺(tái)廟島群島水下考古陸地調(diào)查專項(xiàng)課題”，多次參加河北、廣東、浙江、遼寧等省的水下考古調(diào)查工作。在日照市設(shè)有水下考古工作站。

山東省文物考古研究院始建于1980年，為省文物局所屬處級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)省內(nèi)文物調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)與研究工作。具有考古發(fā)掘資質(zhì)。該單位以國(guó)家基本建設(shè)中的文物保護(hù)、國(guó)家遺址公園建設(shè)和科學(xué)研究為重點(diǎn)，近年來(lái)，先后完成京滬高鐵、南水北調(diào)、天然氣管網(wǎng)等國(guó)家大型基建工程中的考古調(diào)查、勘探與發(fā)掘工作，汶上南旺、曲阜魯故城、泰安大汶口國(guó)家遺址公園建設(shè)中的文物保護(hù)及章丘平陵城、城子崖等國(guó)家課題研究項(xiàng)目已取得階段性成果。編輯出版了《海岱考古》一至九輯、《魯中南漢墓》、《臨淄齊國(guó)故城》、《山東20世紀(jì)的考古發(fā)現(xiàn)與研究》、《輝煌30年》、《鑒耀齊魯》等考古報(bào)告和論文集。連續(xù)6年入選“全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)”，獲全國(guó)文物系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省文物系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

山東省文物保護(hù)修復(fù)中心于2015年2月經(jīng)省編辦批復(fù)設(shè)立，為省文物局所屬處級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)可移動(dòng)文物保護(hù)修復(fù)的有關(guān)工作，承擔(dān)文物修復(fù)的研究、技術(shù)推廣、學(xué)術(shù)交流工作，培養(yǎng)文物保護(hù)修復(fù)人才。近年來(lái)，通過采取多種方式管理、實(shí)施各類質(zhì)地可移動(dòng)文物保護(hù)修復(fù)、預(yù)防性保護(hù)項(xiàng)目70余項(xiàng)。積極建設(shè)全省可移動(dòng)文物保護(hù)修復(fù)網(wǎng)絡(luò)體系，設(shè)立地市級(jí)文物保護(hù)修復(fù)區(qū)域中心4處，區(qū)縣級(jí)文物保護(hù)修復(fù)工作站7處、科研基地1處。與國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地合作開展漆木器、金屬器、磚石器、彩繪陶器保護(hù)等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬省水下考古研究中心、省文物考古研究院、省文物保護(hù)修復(fù)中心擬面向社會(huì)公開招聘初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員13名，初級(jí)管理崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1977年9月11日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1972年9月11日以后出生)，應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1967年9月11日以后出生);

5.符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件，符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件和人數(shù)

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其它要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省文物局網(wǎng)站(http：//www.sdww.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員采用電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名材料發(fā)送至郵箱sdswwjzp@163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題一律采用“單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東省文物考古研究院—文物保護(hù)-李**”。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

報(bào)名材料包括：(1)近期一寸彩色照片電子版;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件;(3)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;(5)有本人簽名的《山東省文物局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);(6)海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;(7)各崗位有其他條件要求的相關(guān)證明材料掃描件。

對(duì)開具所在部門(單位)同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

省文物局通過電子郵件對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格后，須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，查驗(yàn)相關(guān)材料原件，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過山東省文物局網(wǎng)站(http://www.sdww.gov.cn/)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

資格審查通過人員需填寫誠(chéng)信承諾書后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)不同的崗位層次按照規(guī)定采取不同的方式。

1.初級(jí)崗位、中級(jí)崗位(面向本科、碩士研究生的中級(jí)崗位)考試分為筆試和面試。

(1)筆試

主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平。筆試總分為100分，設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后在山東省文物局網(wǎng)站及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(2)面試

主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和不設(shè)面試比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

2.中級(jí)崗位(面向博士研究生的中級(jí)崗位)、高級(jí)崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平，業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試采取專業(yè)綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

省文物局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按省直事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張成利

聯(lián)系電話：0531-68609897

電子郵箱：sdswwjzp@163.com

地址：濟(jì)南市經(jīng)十一路12號(hào)

郵政編碼：250014

七、其他需要說(shuō)明的問題

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省文物局

2018年9月11日