上海市工商行政管理局信息中心是隸屬于上海市工商行政管理局的事業(yè)單位。主要承擔(dān)承擔(dān)全市工商系統(tǒng)信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、安全等信息化項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)擬訂全市工商系統(tǒng)信息技術(shù)管理制度，并組織實(shí)施;提供數(shù)據(jù)匯總整理、切片加工、分析挖掘、統(tǒng)計(jì)查詢等技術(shù)保障工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目管理人員 。

一、 招聘崗位及職數(shù)

系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目管理崗位(初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)，職數(shù)2名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說(shuō)明

系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目管理：包括上海市工商行政管理平臺(tái)軟件系統(tǒng)開發(fā)與調(diào)試;信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度實(shí)施、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用服務(wù)管理、數(shù)據(jù)的共享交換;信息化項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目管理等。

2、招聘對(duì)象與條件

具有大學(xué)本科及以上理學(xué)、工學(xué)專業(yè)學(xué)歷，年齡35周歲及以下，參加過(guò)上海市職業(yè)能力考試院組織的2018年事業(yè)單位公開招聘筆試且成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)(175.9分)。

外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)，計(jì)算截止時(shí)間2018年12月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)將填寫完整的報(bào)名表(表內(nèi)須有清晰的免冠個(gè)人報(bào)名照片)、上海市2018年事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)截圖、學(xué)歷證明及其他資格證書等相關(guān)材料的掃描件(PDF格式)發(fā)送到y(tǒng)ujun1604@sina.com郵箱。文件名：上海市工商行政管理局信息中心+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

報(bào)名時(shí)間: 即日起至2018年9月28日止。

2、資格審查

上海市工商行政管理局信息中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息或材料不真實(shí)，取消錄用資格。

3、面試

在通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按崗位招聘總數(shù)的1:4比例排序確定進(jìn)入面試名單，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)由上海市工商行政管理局信息中心負(fù)責(zé)通知面試人員。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

4、體檢

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)前二位者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由上海市工商行政管理局信息中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市工商行政管理局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 于軍 褚燕青

郵 箱： yujun1604@sina.com

聯(lián)系電話： 64220000-2621,2616

監(jiān)督電話： 64220000-1624,1631

上海市工商行政管理局信息中心

2018年9月13日