根據(jù)淄川區(qū)政務服務中心管理辦公室工作需要，經淄川區(qū)政府批準，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2、具有淄川區(qū)常住戶口，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年9月20日至2000年9月20日期間出生);

3、女性崗位要求具有國家承認的本科及以上學歷(計算機、漢語言文學、文秘、法律專業(yè)可放寬到大專學歷，專業(yè)目錄詳見附件1)，男性崗位要求具有國家承認的大專及以上學歷，語言表達能力強，具有良好的溝通能力和較高的普通話水平。

4、身體健康，體型端莊，無紋身，無肢體功能障礙;

5、與其它單位無勞動關系。

以下情形人員不得報考:

1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;

2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘數(shù)量及工作職責

區(qū)政務服務中心管理辦公室擬招聘10名工作人員，其中男性崗位4名，女性崗位6名，負責一窗受理、業(yè)務咨詢、綜合服務等工作。

三、招聘方法和程序

招聘采取公開招聘方式，按照報名、資格初審、面試、體檢、聘用的程序進行。

1、報名時間方式

報名時間：2018年9月20日—2018年9月21日(上午8：30—12：00，下午13：30—17：00)。

報名地點：淄川區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳勞動力市場科(淄川區(qū)般陽路266號)

2、資格初審。符合條件人員，從淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn)通知公告欄下載并填寫報名表(詳見附件2，報名表一式兩份;貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)、承諾書(詳見附件3)，持本人身份證、戶口本、報名表、承諾書、畢業(yè)證原件及復印件，到現(xiàn)場報名，進行資格審查。

合并招聘計劃：報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，招聘計劃合并至其他相對應崗位。

3、招聘采取面試的方式進行。請通過資格初審的應聘人員在9月26日下午1：30—5：00到報名處領取面試通知書。逾期不領，視為自動放棄面試資格。

面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發(fā)事件應對能力、舉止儀表等。

若招聘計劃最后一名出現(xiàn)應考人員面試成績相同，則重新安排加試，確定成績排名。面試成績和體檢人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

4、根據(jù)考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選. 因體檢不合格和棄權造成空缺的，可從進入體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，并承擔體檢費用。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。

5、聘用。錄用人員經過培訓后上崗，試用期一個月。試用期滿合格的由淄博齊信勞務合作有限公司代理各項勞動事務，辦理相關手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用人員實行勞動合同制管理，淄川區(qū)政務服務中心管理辦公室為用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》的相關規(guī)定辦理。在合同期內，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同：

1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

2、連續(xù)無故曠工3日或半年內累計曠工10日的;

3、嚴重違反用工單位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、用工管理單位認為不適合從事工作的其他情況;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、待遇

月工資不低于淄博市最低工資標準，繳納五項社會保險(應由個人負擔的部分從工資中扣除)。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話:5289005

淄川區(qū)政務服務中心管理辦公室

2018年9月14日