為適應(yīng)發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì),公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具體崗位招聘條件和工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件;
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年9月1日以后出生”(其他涉及年齡要求以此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年9月,不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試考核、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
即日起在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)蜀山網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
此次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2018年9月15日9:00至9月21日17:00,逾期不予辦理。報(bào)考人員按照相關(guān)要求進(jìn)行填寫《壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)2018年公開招聘工作人員資格審查表》,所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司負(fù)責(zé)解釋。
2.資格初審
壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)按照規(guī)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審,如崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審合格人員之比不超過(guò)1:10,則全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);如超過(guò)1:10,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:5的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),最后一名分?jǐn)?shù)相同的,一并進(jìn)入。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的依據(jù),不計(jì)入面試成績(jī)。
考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月22日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)、中國(guó)蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)查詢報(bào)名結(jié)果。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況,另行公告通知。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、與工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的個(gè)人社保繳費(fèi)紀(jì)錄單、打印的網(wǎng)上資格審查表、2張2寸證件照。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)名參加考試的證明。
資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
(三)面試考核
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。
(四)體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù),在面試人員中依照面試成績(jī)從高分到低分,等額確定。如最后一名有多名考生面試成績(jī)相同的,按照優(yōu)先條件確定。體檢費(fèi)由考生自理??忌w檢項(xiàng)目有不合格的,可以復(fù)查一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行考察,考察重點(diǎn)為工作實(shí)績(jī)、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況。
體檢、考察環(huán)節(jié)有考生放棄或體檢、考察不合格的,可按面試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢、考察合格人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)、中國(guó)蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)公示5天。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理和待遇
1.公示期滿后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,與壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.聘用手續(xù)和待遇:本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年,試用期3個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
4.聘用人員年收入詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。工作地點(diǎn)在淮南市壽縣炎劉鎮(zhèn)幸福大道22號(hào),有合肥市區(qū)到園區(qū)的班車保障交通。
五、其他
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。
2.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
3.報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。
4.壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況,由壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司研究決定,并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)予以公告,請(qǐng)報(bào)考人員實(shí)時(shí)關(guān)注。
6.查詢網(wǎng)站:
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)
7.考務(wù)咨詢電話:0554-4990212;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0551-65127522。
壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司合肥公司
2018年9月14日