因工作需要，縉云縣經(jīng)合辦(招商局)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策;思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，無違法犯罪記錄;

2.學(xué)歷要求：全日制普通高校大專(含)以上的學(xué)歷(以2018年9月1日前取得畢業(yè)證書為準(zhǔn))，專業(yè)不限。

3.年齡要求：35周歲以下(1983年9月21日之后出生);

4.能力要求：具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

5.戶籍不限

二、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

在縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://jinyun.gov.cn)發(fā)布公開招聘編外工作人員公告。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)需持《縉云縣經(jīng)合辦(招商局)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(可在網(wǎng)站下載)、戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，一寸免冠近照兩張。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，2018年9月17日—9月25日(8∶30～12∶00，14∶30～17∶30)，節(jié)假日期間不受理。

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣經(jīng)合辦(招商局)406辦公室(縉云縣問漁西路江濱巷17-19號(hào))

聯(lián)系電話：0578-3127577

3.資格審查

工作人員對填寫好報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1：2的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

4.考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)1:3時(shí)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試：綜合基礎(chǔ)知識(shí)一門，總分100分。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若取得面試資格的人員放棄面試資格的，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該崗位人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

5.體檢、考察

需進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計(jì)算考生總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若總分相同，以筆試成績高的排名在前。直接進(jìn)入面試的，按面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)的1:1確定體檢考察對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

6.聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

三、注意事項(xiàng)

(1)委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;國有企業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù);

(2)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;

(3)考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由縉云縣經(jīng)合辦(招商局)負(fù)責(zé)解釋

咨詢單位：縉云縣經(jīng)合辦(招商局)(聯(lián)系電話：0578-3127577)

舉報(bào)受理單位：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組 縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

舉報(bào)投訴電話：0578-3312239 0578-3127520