上海市統(tǒng)計教育中心(以下簡稱“教育中心”)是上海市統(tǒng)計局所屬公益二類差額撥款事業(yè)單位，職責主要包括負責制定全市統(tǒng)計干部培訓規(guī)劃，組織編寫和審查有關培訓資料，實施具體培訓等。

教育中心因工作需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號) 和《關于深化簡政放權優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位與人數(shù)

統(tǒng)計教育培訓崗位，2人;行政管理崗位，1人。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

(一)招聘崗位說明

1、統(tǒng)計教育培訓崗位

從事統(tǒng)計教育培訓(教研、教務及網上在線學習等)相關工作。

2、行政管理崗位

從事行政管理、組織人事等工作。

(二)招聘對象與條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、應聘統(tǒng)計教育培訓崗位的，應具有大學及以上學歷，經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。

應聘行政管理崗位的，應具有大學及以上學歷，行政管理等相關專業(yè)。

3、年齡35周歲及以下(即1983年1月1日之后出生)。

4、應聘行政管理崗位的，須為中共黨員。

5、應聘統(tǒng)計教育培訓崗位的，應具有經濟學、統(tǒng)計學相關的專業(yè)知識及與教育培訓相關的知識和能力，熟悉教學和教務相關流程，掌握在線學習相關知識與管理的技能;具有較強的學習能力、溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神。

應聘行政管理崗位的，應具有良好的溝通協(xié)調能力;具有較強的文字表達能力;具有行政管理、組織人事工作經歷者優(yōu)先。

6、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內，不含上海市臨時居住證)，計算截止時間為2018年10月31日。

三、招聘辦法

1、報名。應聘人員將報名材料郵寄至黃浦區(qū)威海路48號1615室(郵編：200003，信封上注明“應聘”)。報名材料含：身份證復印件(正反面)、報名表(見附件)、筆試成績單、學歷學位復印件(國外學習取得的學歷、學位證書，須由國家教育行政部門認證)、居住證復印件(外省市人員)及其他資格證書。報名時間: 2018年9月17日至10月12日。

2、筆試與資格審查。本次招聘不再專門安排筆試，應聘人員筆試成績需達到2018年4月21日本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試考試全市平均成績175.9。教育中心將根據應聘人員的筆試分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人員，并對進入面試人員進行資格審核。資格審核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報考材料的，取消面試資格。

3、面試。面試采取結構化方式，涉及專業(yè)知識。

4、體檢。按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，綜合成績第一名進入體檢。參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，到教育中心指定的醫(yī)療機構進行體檢。

5、考察。由教育中心組織考察，通過與有關人員座談、查閱應聘人員檔案等，考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

6、擬錄用人員的確定與公示。根據綜合成績、體檢、考察等結果，確定擬錄用人員，并在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關福利待遇

應聘人員一經錄用，簽訂事業(yè)單位聘用合同，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：周心奕

郵 箱：zhouxy@mail.stats-sh.gov.cn

聯(lián)系電話：53857457

監(jiān)督電話：53857069

上海市統(tǒng)計教育中心

2018年9月17日