2018上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:896 次 日期:2018-09-25 11:28:45
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上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“數(shù)管中心”)是上海市統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位,職責(zé)主要包括制定統(tǒng)計(jì)信息化基本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則,負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查的數(shù)據(jù)資源,負(fù)責(zé)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及信息系統(tǒng)運(yùn)行安全,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持等。

數(shù)管中心因工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào)) 和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位與人數(shù)

系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗位,2人;計(jì)算機(jī)軟件崗位,2人。

二、招聘崗位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

(一)招聘崗位說(shuō)明

1、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗位

從事系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等方面的維護(hù)和管理工作。

2、計(jì)算機(jī)軟件崗位

從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)與應(yīng)用工作。

(二)招聘對(duì)象與條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2、具有大學(xué)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、年齡35周歲及以下(即1983年1月1日之后出生)。

4、應(yīng)聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗位的,應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)歷。

5、應(yīng)聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗位的,在網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)系統(tǒng)或信息安全方面具有較高的技術(shù)水平,具有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)聘計(jì)算機(jī)軟件崗位的,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序;熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料郵寄至黃浦區(qū)威海路48號(hào)1615室(郵編:200003,信封上注明“應(yīng)聘”)。報(bào)名材料含:身份證復(fù)印件(正反面)、報(bào)名表(見(jiàn)附件)、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件(國(guó)外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),須由國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證)、兩年以上勞動(dòng)合同復(fù)印件(系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗位)、居住證復(fù)印件(外省市人員)及其他資格證書(shū)。報(bào)名時(shí)間: 2018年9月17日至10月12日。

2、筆試與資格審查。本次招聘不再專(zhuān)門(mén)安排筆試,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)需達(dá)到2018年4月21日本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試考試全市平均成績(jī)175.9。數(shù)管中心將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人員,并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審核。資格審核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考材料的,取消面試資格。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、體檢。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,到數(shù)管中心指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察。由數(shù)管中心組織考察,通過(guò)與有關(guān)人員座談、查閱應(yīng)聘人員檔案等,考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

6、擬錄用人員的確定與公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果,確定擬錄用人員,并在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,簽訂事業(yè)單位聘用合同,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:周心奕

郵 箱:zhouxy@mail.stats-sh.gov.cn

聯(lián)系電話:53857457

監(jiān)督電話:53857069

 

上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心

2018年9月17日

更多信息請(qǐng)查看上海市事業(yè)單位招聘考試
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