因工作需要,珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名(錄用后將派遣到區(qū)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
本次招聘崗位為辦公室職員2名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下:
編號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 專(zhuān)業(yè)、年齡、資歷等要求 |
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1 | 辦公室職員 | 2 | 全日制高等教育本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 | 協(xié)助開(kāi)展辦公室日常文字材料的撰寫(xiě)、審核、上報(bào)工作;協(xié)助工作信息上報(bào),檔案歸集、整理、保管等工作。 | 1.30周歲以下(1988年9月以后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; |
2.能?chē)?yán)格遵守保密有關(guān)規(guī)定,身體健康,具有良好的道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法、無(wú)違法違規(guī)記錄; | |||||
3. 轄區(qū)退伍軍人優(yōu)先。 |
二、薪酬及待遇
試用期1個(gè)月,試用期滿后年收入13萬(wàn)元左右(具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),薪酬包括個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、所得稅等。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考核不合格,解除聘用關(guān)系。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、面試、政審、擬定人選體檢、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:即日至9月30日止,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):珠海高欄港區(qū)綜治中心(南水鎮(zhèn)南港路1號(hào)),聯(lián)系人:岑道超,聯(lián)系電話:0756-7268721。
3、報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂):①《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載a4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報(bào)名表上,另1張備用);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
5、報(bào)名條件審核:根據(jù)報(bào)名和簡(jiǎn)歷審查情況,對(duì)通過(guò)審核的人員另行通知參加面試。
(二)面試
采取面試形式確定擬聘用人員。面試(滿分100分),主要考察應(yīng)聘者工作人生態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。面試結(jié)束后,依總成績(jī)高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加政審及體檢人選。
(三)政審及體檢
政審內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料的真實(shí)性,及審查有無(wú)違法違紀(jì)行為或不良嗜好等。政審合格后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知進(jìn)行體檢(體檢時(shí)間另行通知)。
因政審不合格,或體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(四)確定擬錄用人員
政審及體檢均合格者確定為擬錄用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。擬錄取人員經(jīng)確定錄用后需在一個(gè)月內(nèi)入職,如逾期未入職者,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司
2018年9月26日