2018根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神，為了及時(shí)補(bǔ)充特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、天津市廣播影視監(jiān)測中心概況

天津市廣播影視監(jiān)測中心，為公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，承擔(dān)本市廣播影視節(jié)目、信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目和公共視聽載體播放的視聽節(jié)目監(jiān)測工作;開展廣播電視節(jié)目安全播出指揮調(diào)度和預(yù)警信息發(fā)布工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱：安播質(zhì)量監(jiān)測員(專技崗)

(二)招聘數(shù)量：4名(詳見附件招聘計(jì)劃表)

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見《招聘計(jì)劃表》。

具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不予錄用的人員。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，招聘信息于2018年9月17日在天津市文化廣播影視局網(wǎng)站(http://whgbys.tj.gov.cn)，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日至10月1日，每天9:00—12:00;14:00—16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：天津市廣播影視監(jiān)測中心

天津市河西區(qū)梅江道20號(hào)(天津廣播電視臺(tái)數(shù)字電視大廈二期南塔樓15層，C1501室)

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名人員必須攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份，學(xué)歷證學(xué)位證原件、復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片3張及可證明相關(guān)工作經(jīng)歷文件(如合同等)。

年齡要求按周歲計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名起始日。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)資格審查

按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果7個(gè)工作日內(nèi)，在天津市廣播影視監(jiān)測中心公布并通知到本人。資格審查合格者按照以下程序參加考試。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。

六、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.筆試成績：滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托本市專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。

4.筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績在天津市廣播影視監(jiān)測中心張榜公布。

因取消或放棄面試資格形成的空額，我單位將根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1.面試由天津市廣播影視監(jiān)測中心組織實(shí)施。由有關(guān)專家、監(jiān)測中心領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評(píng)議打分。

2.面試時(shí)間：詳見面試準(zhǔn)考證。

3.面試地點(diǎn)：天津市廣播影視監(jiān)測中心

4.面試成績：面試滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

(三)總成績的核算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

總成績在天津市廣播影視監(jiān)測中心張榜公布。

七、體檢、政審、考察

(一)體檢

考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，并在應(yīng)聘者提交政審材料后，確定參加體檢人員的名單。

參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〔2005〕1號(hào)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)待定。

因體檢不合格或不能提交政審材料等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)考察

體檢合格的，確定為考察人員名單?？疾煊烧衅竼挝缓蜕霞?jí)主管部門組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

八、公示

考察合格的，確定擬聘用人選，在天津市文化廣播影視局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》( 人社部令(2016)第30號(hào))處理。

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

九、備案

將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)天津市人社局備案。

十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

咨詢報(bào)名電話：天津市廣播影視監(jiān)測中心 022-81261855

監(jiān)督投訴電話：市文廣局人事教育處 022-23311195

天津市廣播影視監(jiān)測中心

2018年9月7日