2018浙江嘉興科技城管委會(huì)招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:740 次 日期:2018-09-29 10:53:11
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因工作需要,嘉興科技城面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求(見(jiàn)附件1)

二、報(bào)名資格

思想政治素質(zhì)好,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng);具有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;服從工作分配和調(diào)動(dòng);遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄; 年齡在35周歲及以下(1982年9月29日以后出生);身體健康。

有下列情形之一的人員,不能報(bào)考:因違紀(jì)違法受過(guò)處分、處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有其它不宜報(bào)考情形的。

三、收入待遇

年收入不少于5萬(wàn)元。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:

2018年9月27日-9月29日 (8:30-11:30 12:00-17:00 )

(二)報(bào)名地點(diǎn):嘉興市中環(huán)廣場(chǎng)西區(qū)B座401-1。

聯(lián)系電話(huà): 82216015/13305730039

聯(lián)系人:沈老師

(三)報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:

1.填寫(xiě)好的報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

2.本人身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

3.本人學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;

4.本人一寸證件照1張。

五、招錄程序

(一)資格初審。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消報(bào)考資格。

(二)筆試。筆試滿(mǎn)分100分,按筆試成績(jī)得分(按四舍五入法,小數(shù)點(diǎn)后保留2位)排定名次,并按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)以及入圍面試人員名單將在筆試閱卷結(jié)束后及時(shí)通過(guò)中國(guó)南湖嘉興科技城頁(yè)面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會(huì)公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試。面試總分100分,面試成績(jī)(按四舍五入法,小數(shù)點(diǎn)后保留2位)合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)確定入圍體檢、考察人員。面試結(jié)束后,將以筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(按四舍五入法,小數(shù)點(diǎn)后保留2位)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。若總成績(jī)相等,則同時(shí)進(jìn)入體檢、考察階段,根據(jù)考察情況,確定最終聘用人員。面試成績(jī)、總成績(jī)以及入圍體檢人員名單將及時(shí)通過(guò)中國(guó)南湖嘉興科技城頁(yè)面向社會(huì)公布。

(五)體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,因體檢不合格而產(chǎn)生空缺名額,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后,對(duì)擬聘人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,同時(shí)復(fù)核資格條件。

(六)公示和聘用??疾旌细裾吡腥霐M聘用人員名單,擬聘用人員在一定范圍公示。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與嘉興科技城管委會(huì)所指定勞務(wù)公司簽定用工合同,合同試用期2個(gè)月,首次聘用期限為2年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定處理。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前,須與原單位解除勞動(dòng)合同。

六、解釋

本公告由嘉興科技城管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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