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根據(jù)工作需要，依照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市石門國(guó)家森林公園管理處擬面向社會(huì)公開招聘4名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、報(bào)考條件及人數(shù)

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5、身體健康;

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

4、近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)招聘崗位、人數(shù)及資格條件

詳見《廣州市石門國(guó)家森林公園管理處公開招聘合同制工作人員崗位需求表》。

(四)資格條件

1、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之月，以社保繳費(fèi)記錄和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2018年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書，資格審核時(shí)提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名與資格審核

1、時(shí)間：林業(yè)工程技術(shù)員崗位：2018年10月12日-11月11日;綜合文秘、會(huì)計(jì)崗位：2018年10月12日-10月27日。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市石門國(guó)家森林公園管理處辦公室人事(管理處辦公樓二樓組織人事室)。

3、報(bào)名所需材料：請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名職位所要求的其他資格條件證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶原件核對(duì)，并提交復(fù)印件1份;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送到電子郵箱：263413525@qq.com。

4、具有招聘崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員免筆試。

5、每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位(社會(huì)人員需注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

三、考試辦法

實(shí)行筆試加面試的形式。

(一)筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生確保聯(lián)系方式通暢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

2、筆試不指定任何參考書和資料，筆試采取閉卷考試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(二)面試對(duì)象確定辦法

依考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)1:3的名額確定面試對(duì)象。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)相同的情況，則成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。

(三)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)入圍考生確保聯(lián)系方式通暢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2、面試方式和成績(jī)。

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的不予錄用。

3、面試成績(jī)公布：每名考生面試完畢后，面試評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，由考生簽名確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

視報(bào)名情況確定筆試、面試、實(shí)操考核等招錄形式(具體事項(xiàng)另行通知)，并根據(jù)最終成績(jī)以1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

四、體檢、考察對(duì)象確定辦法

考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按招聘崗位數(shù)1:1比例，以面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)成績(jī)相同，按學(xué)歷學(xué)位層次或職稱級(jí)別從高到低順序確定體檢和考察人選;若學(xué)歷學(xué)位層次或職稱級(jí)別也相同的，則依筆試成績(jī)從高到低順序確定體檢和考察人選;若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則安排加試。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況考察，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消錄用資格。

(三)公示。面試結(jié)束后，將擬錄用人員名單在單位網(wǎng)站、公告欄等公示平臺(tái)上公示。公示期為7個(gè)工作日。

(四)當(dāng)出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從同一崗位面試合格者中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

(五)當(dāng)有職位沒有人員報(bào)考，或報(bào)名人員達(dá)不到入圍要求時(shí)，本單位可以調(diào)整各崗位錄用人數(shù)，或調(diào)劑使用。

六、錄用、薪酬待遇

(一)對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的，取消錄用資格。

(二)因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同、錄用人員在1年內(nèi)離職帶來崗位空缺，決定重新招聘的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

(三)錄用人員的薪酬按本單位編外合同工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、有關(guān)問題說明

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

(二)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，解除合同。

(三)擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

八、本公告由廣州市石門國(guó)家森林公園管理處辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：020—87850009

監(jiān)督電話：020—87850718

廣州市石門國(guó)家森林公園管理處

2018年10月12日

公告來源：http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/qyjqtzp/201810/t20181012_282216.html

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