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因工作需要,廣州市黃埔區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室擬于近期招聘兩名合同制編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
(一)綜合管理崗1名
1、工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)單位年度工作計(jì)劃、總結(jié)的起草和年度工作目標(biāo)責(zé)任分解、目標(biāo)考核實(shí)施等工作;制訂或和完善相關(guān)管理制度;
(2)負(fù)責(zé)單位綜合材料起草撰寫;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備,做好會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要;
(3)負(fù)責(zé)單位黨務(wù)政務(wù)信息報(bào)送及政務(wù)公開(kāi)工作;
(4)負(fù)責(zé)督辦、催辦公文辦理情況;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、報(bào)考條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)較好;
(2)具有較強(qiáng)的綜合分析和口頭、文字能力;能熟練使用辦公電腦軟件,有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;
(3)遵紀(jì)守法,沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策和違法違紀(jì)行為;服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
(4)報(bào)名限制條件:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受
司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請(qǐng);應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
3、資格條件
(1)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,中文專業(yè)擇優(yōu);
(2)年齡在35周歲以下;
(3)具有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)報(bào)帳員崗位1名
1、工作職責(zé):
(1)配合財(cái)務(wù)統(tǒng)籌崗工作;
(2)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,參與固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn),建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳;確保資產(chǎn)賬實(shí)相符;
(3)辦理報(bào)銷支付業(yè)務(wù);
(4)負(fù)責(zé)發(fā)放單位人員的工資、福利待遇;
(5)負(fù)責(zé)銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;負(fù)責(zé)辦理單位人員個(gè)稅和社保的代扣代繳工作;負(fù)責(zé)辦理單位人員年度公積金調(diào)整工作;
(6)負(fù)責(zé)接收保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、報(bào)考條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)較好;
(2)熟悉財(cái)務(wù)工作;有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力、溝通能力。
(3)遵紀(jì)守法,沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策和違法違紀(jì)行為;服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
(4)報(bào)名限制條件:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受
司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請(qǐng);應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
3、資格條件
(1)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理專業(yè),同時(shí)具備會(huì)計(jì)人員資格證書;
(2)年齡在35周歲以下;
(3)具有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月19日至10月31日
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須提交以下材料掃描件發(fā)送到指定郵箱:740054669@qq.com
(1)戶口簿
(2)身份證
(3)學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告
(4)資格證(或職稱證)
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷(需上傳相片)
(聯(lián)系人:李曉芳,聯(lián)系電話:020-82111320,13719166249)
(二)資格審查
審查報(bào)名人員的材料,電話通知符合崗位需求的考生參加筆試。
(三)考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間定于2018年11月上旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)以我辦電話通知為準(zhǔn)。
面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。筆試前3名直接進(jìn)入面試。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),排名第一位的確定為參加體檢人員。
2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》。
3.體檢費(fèi)用由考生自理。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在同一崗位按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(一)體檢不合格的;
(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不接受報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不接受報(bào)名。
(五)必須在2018年10月12日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
八、工作待遇
試用期1個(gè)月,試用期間享受相應(yīng)工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)我辦考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),工資福利按照《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)編外聘用人員待遇調(diào)整方案的通知》(穗埔人社〔2018〕65號(hào))文件執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由廣州市黃埔區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
公告來(lái)源:http://www.hp.gov.cn/hp/tzgg/201810/15f38153c8db4dad9244d49654211ee9.shtml
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