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根據(jù)工作需要，白云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)定于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員4人。具體公告如下：

一、 公開(kāi)招聘人數(shù)、范圍

(一)招聘人數(shù)及崗位

白云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)計(jì)劃招聘政府雇員4人，均為窗口服務(wù)崗。(詳見(jiàn)附件1)

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

年齡和學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年10月31日。

二、 報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù)。

(四)符合《崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、年齡、職稱等要求。

(五)未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、 招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一) 報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)考時(shí)間：2018年10月29日9:00至11月4日18:00。

2.報(bào)考程序：報(bào)考人員自行查詢招考崗位信息，填寫(xiě)報(bào)名信息，并按規(guī)定發(fā)送至指定郵箱byclbgs@126.com。

3.報(bào)名提交的報(bào)考相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，并列入白云區(qū)政府雇員招錄黑名單。

4.資格審查：2018年11月6日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查的考生必須攜帶以下材料：

(1)《報(bào)名表》(考生自行打印并簽名確認(rèn))。

(2)身份證、戶口簿、殘疾人證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明的原件和復(fù)印件(a4紙)各1份。

(二)考試

1.筆試時(shí)間2018年11月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

3.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

4.筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在白云區(qū)信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)面試

1. 按照筆試成績(jī)高低及擬聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選(合格人選不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)。

2. 面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)60分以上的方可進(jìn)入體檢和考察階段。

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)由高到低順序確定參加體檢人選，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要是對(duì)考察對(duì)象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

通過(guò)考察的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行，在定額包干的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

窗口服務(wù)人員：6萬(wàn)元/人/年定額包干。

以上含工資和單位繳納的五險(xiǎn)一金。

政府雇員另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

本公告由白云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:86362525，受理時(shí)間：周一至周五，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30。投訴電話:86381360(受理時(shí)間同上)。

白云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

2018年10月22日

公告來(lái)源：http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/qyjqtzp/201810/t20181024_282537.html

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