根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)國土資源和規(guī)劃局及屬下事業(yè)單位面向社會公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會公開招聘7人，其中：專業(yè)技術崗1人，執(zhí)法輔助崗4人,行政輔助崗2人。(具體崗位需求見附件)

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的品德和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄;

(二)身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，具備基本的法律知識，具有較好文字書寫、語言表達、組織協(xié)調、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作;

(三)報考年齡具體詳見職位表;

(四)具有大?；蛞陨蠈W歷(部分崗位需具有大學本科或以上學歷并取得本科或以上學位，具備崗位需要的專業(yè)技術水平和職業(yè)資格)。年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為2018年9月30日。

具有以下情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

2、有參加邪教組織經歷的;

3、有違反國家計劃生育政策行為的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2018年11月14日上午9：00至11月16日下午5：00。

2、報名方式：網絡報名。報考人員登錄白云區(qū)政府門戶網站(http：//www.by.gov.cn)或廣州市人力資源和社會保障局官網(http://www.hrssgz.gov.cn)，下載《廣州市白云區(qū)國土資源和規(guī)劃局招聘政府雇員報名登記表》，按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發(fā)到郵箱(ggjrsk@by.gov.cn)。

3、未按照報名要求報名的，視為無效報名。報名要求：

(1)報考人員只能報考一個崗位;報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面，報名登記表發(fā)送成功后不得更改。

(3)報考人數(shù)要求：各職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)(以報名并參加資格審核合格人數(shù)為準)面試開考比例原則上不低于1：2，如果達不到比例，可相應調整該單位的招聘人數(shù)。

(二)資格審核

(1)資格審核合格后才能參加面試。

(2)用人單位根據(jù)報名情況進行初步核查，并于報名結束后五個工作日內將進入資格審核環(huán)節(jié)的人員名單、時間和地點在白云區(qū)政府門戶網站(http：//www.by.gov.cn)上進行公布。

(3)資格審核要求：參加資格審核人員應提供報名登記表、本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的，復印件須提供加蓋公章的戶主頁)、學歷學位證書，學歷認證報告、學位鑒定報告，專業(yè)技術職稱證書，有工齡要求的崗位需提供對應的勞動合同及社保證明。以上材料均須提供原件和1份復印件(證照原件查驗后退還)。無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格。

(4)不按規(guī)定時間參加資格審核，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。

(三)面試

1、確定擬面試對象。資格審核合格的人員確定進入面試人員名單。

2、面試內容：綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力和應變處置能力等。

3、面試成績：滿分100分，當場評分、統(tǒng)分，并向面試對象宣布面試成績。

(四)體檢和考察

按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：1的比例依面試成績從高到低順序(合格分為60分，面試分數(shù)未達到60分，不得進入體檢環(huán)節(jié))確定體檢對象。體檢由廣州市白云區(qū)國土資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織，費用由考生本人承擔。體檢合格人員，由戶籍所屬鎮(zhèn)(街)對其遵紀守法情況、計生情況開具證明?？忌氃谡衅竼挝煌ㄖM行體檢和考察之日起10個工作日內將相關材料交招聘單位。

如出現(xiàn)逾期不提交材料;體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應職位可依次遞補體檢、考察人選。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區(qū)政府門戶網站(http：//www.by.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由廣州市白云區(qū)國土資源和規(guī)劃局按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時間內辦理相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，可依次遞補。

四、工資待遇

依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》執(zhí)行，另實行績效考核獎勵。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動合同，試用期1個月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

五、注意事項

考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的。

2、應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

本公告由廣州市白云區(qū)國土資源和規(guī)劃局負責解釋。咨詢電話：020-36213161(公告已明確的事項請勿來電咨詢);舉報或投訴電話：020-36376337。(受理時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外)

廣州市白云區(qū)國土資源和規(guī)劃局

2018年11月13日

文章來源：http://www.by.gov.cn/by/tzgg/201811/7e6b12b4a0944052bf5c66cae11c9f12.shtml