湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過76年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教、藝等學(xué)科于一體的綜合性應(yīng)用型本科院校。學(xué)?，F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)學(xué)院，2個(gè)“十二五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、6個(gè)省級(jí)研究基地、3個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、14個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu)和3個(gè)校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校曾榮獲全國(guó)普通高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、全國(guó)普通高等學(xué)校教學(xué)管理工作先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、全國(guó)高等院校后勤工作先進(jìn)集體等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。學(xué)校坐落在中國(guó)二十強(qiáng)幸福城市、國(guó)家歷史文化名城——永州市。
為進(jìn)一步提高學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的能力，建設(shè)高水平大學(xué)，學(xué)?，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才。
一、引進(jìn)人才層次及待遇
| 待遇類別 | 領(lǐng)軍人才 | 學(xué)科帶頭人 | 學(xué)術(shù)帶頭人 | 其他高水平人才 |
| 安家費(fèi) | 100～200萬 | 50～80萬 | 20～50萬 | 12～32萬 |
| 科研啟動(dòng)費(fèi)/實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（據(jù)需要） | 科研啟動(dòng)費(fèi)20～50萬。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類300萬，社科類100萬 | 科研啟動(dòng)費(fèi)自科類15～20萬，社科類10～15萬。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類100萬，社科類50萬 | 科研啟動(dòng)費(fèi)自科類10～15萬，社科類6～10萬。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類50萬，社科類20萬 | 科研啟動(dòng)費(fèi)自科類10萬，社科類5萬 |
| 家屬/子女安置 | 安排身心健康的配偶或子女1人，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬 | 安排身心健康的配偶或子女1人，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬 | 視情況安排配偶，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬 | 視情況安排配偶，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬 |
| 工作津貼和辦公室 | 年工作津貼10～30萬元，特別優(yōu)秀者待遇面議。配獨(dú)立辦公室 | 配獨(dú)立辦公室 | 配博士、教授工作室 | 配博士、教授工作室 |
| 基本待遇 | 1.無職稱的博士起薪10萬元/年，有副高職稱的博士起薪13萬/年，四級(jí)教授起薪16萬元/年。2.對(duì)引進(jìn)人才，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房一套（無產(chǎn)權(quán)，服務(wù)期內(nèi)免房租）。3.博士研究生進(jìn)校當(dāng)年直接認(rèn)定為講師，具備講師任職資格2年后可申報(bào)副教授職稱。4.博士研究生首聘期內(nèi)前五年享受副教授七級(jí)績(jī)效工資；有副高職稱的博士研究生首聘期內(nèi)前五年享受教授四級(jí)績(jī)效工資；績(jī)效工資逐年普調(diào)外，還隨在校工作年限增長(zhǎng)而增加。5.引進(jìn)的正高職稱人員和博士在服務(wù)期內(nèi)享受教授博士特殊津貼：博士1500元/月、教授1800元/月、博士教授2000元/月。6.服務(wù)期內(nèi)工作任務(wù)之外獲國(guó)家自科基金面上項(xiàng)目或國(guó)家社科基金一般課題1項(xiàng)，除按學(xué)校政策給予配套科研經(jīng)費(fèi)外，另追加安家費(fèi)20萬元。7.有一年及以上國(guó)外就學(xué)或工作經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬，待遇可適當(dāng)提高。8.三人以上博士或教授學(xué)科團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，待遇和工作任務(wù)面議。9.終年免費(fèi)上網(wǎng)。10.工作日提供免費(fèi)中餐。11.科研成果有獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)課題有配套經(jīng)費(fèi)。 | |||
| 基本條件 | 年齡一般在60歲以下，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人、國(guó)家杰出或優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“芙蓉學(xué)者”及相當(dāng)層次人才 | 年齡在50歲以下，具有教授職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位且具備下列條件之一：1.省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。2.原“985”或“211”大學(xué)的博士生導(dǎo)師。3.省級(jí)優(yōu)秀專家，并獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名，二等獎(jiǎng)排名第1名。4.省級(jí)“121”人才工程第一層次人選。5.近5年主持過國(guó)家自科基金面上項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科基金項(xiàng)目、省級(jí)重大項(xiàng)目的中青年專家。6.近五年以第一作者身份理工科在sci、ei、ssci源刊發(fā)表論文5篇及以上，文科在cssci源刊發(fā)表論文7篇及以上，藝術(shù)類學(xué)科在本專業(yè)一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的刊物上發(fā)表論文4篇及以上。7.其他具有高質(zhì)量成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說明是優(yōu)秀高層次人才者（包括海歸人才）。 | 年齡在40歲以下，原985、211大學(xué)具有博士學(xué)位的副教授；年齡在40歲以下具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者或年齡在45歲以下非博士學(xué)位的正高職稱人員，且近五年具備下列條件之一：1.主持省級(jí)科研課題2項(xiàng)及以上；或獲得省部級(jí)及以上科研或教學(xué)成果一等獎(jiǎng)排名前5名、二等獎(jiǎng)排名前3名、三等獎(jiǎng)排名第1名；或個(gè)人（排名第一）創(chuàng)作作品獲國(guó)家級(jí)（政府）三等獎(jiǎng)及以上。2.以第一作者身份在cscd源刊或cssci源刊上發(fā)表論文4篇及以上；或在sci、ei、ssci源刊發(fā)表論文3篇及以上。3.以第一申請(qǐng)者身份獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利2項(xiàng)及以上。 | 年齡一般在40歲以下，教學(xué)、科研能力較強(qiáng)的具有博士學(xué)歷學(xué)位者；年齡一般在45歲以下非博士學(xué)位的一本正高職稱人員；年齡一般在50歲以下，大中型企業(yè)或新技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)的總經(jīng)理、高級(jí)工程師、技能型資深專 |
說明：1.企業(yè)行業(yè)高水平技能型人才：符合上述第一至第四類人才條件的，享受相應(yīng)條件人才引進(jìn)待遇;不符合第一至第四類人才條件的，已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，暫按相應(yīng)職務(wù)聘任，給予三年過渡期;無專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，三年內(nèi)可享受中級(jí)職稱績(jī)效工資。
2.表中"視情況安排配偶來校工作"中的"情況"一般是指配偶應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷或已經(jīng)取得學(xué)校急需的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格(工程、審計(jì)、會(huì)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等)，身心健康，經(jīng)學(xué)?？己撕细?特別優(yōu)秀且急需者的配偶條件可適當(dāng)放寬)，視情況按政策分別采用編內(nèi)聘用、人事代理聘用、勞務(wù)派遣、臨時(shí)用工等方式安排來校工作。
原標(biāo)題：湖南科技學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)方案
湖南科技學(xué)院
2018年11月12日
湖南科技學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃及要求一覽表
| 用人學(xué)院 | 引進(jìn)專業(yè) | 學(xué)歷 | 計(jì)劃數(shù) | 聯(lián)系方式 |
| 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué) | 博士研究生 | 4 | 李院長(zhǎng)0746-6381339；13907463295；qq:836841808 |
| 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院 | 中國(guó)語言文學(xué)/法學(xué)/戲劇與影視學(xué)/教育學(xué) | 博士研究生 | 4 | 潘院長(zhǎng)0746-6383683；15274686281；qq:175879575 |
| 國(guó)學(xué)院 | 中國(guó)語言文學(xué)/教育學(xué) | 博士研究生 | 2 | 張?jiān)洪L(zhǎng)0746-6381356；qq:2949446778 |
| 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論/哲學(xué) | 博士研究生 | 4 | 廖院長(zhǎng)0746-6381304；15116572258；qq:522936919 |
| 外國(guó)語學(xué)院 | 外國(guó)語言文學(xué) | 博士研究生 | 2 | 歐院長(zhǎng)0746-6381314；qq:403228213 |
| 傳媒學(xué)院 | 新聞傳播學(xué)/戲劇與影視學(xué)/數(shù)字媒體技術(shù) | 博士研究生 | 3 | 楊院長(zhǎng)0746-6382919；qq:1375070225 |
| 理學(xué)院 | 物理學(xué)/數(shù)學(xué) | 博士研究生 | 4 | 唐院長(zhǎng)0746-6381374；13874766394；qq:76122384 |
| 電子與信息工程學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電子科學(xué)與技術(shù)/機(jī)械工程/信息與通信工程/軟件工程/教育技術(shù)學(xué) | 博士研究生 | 4 | 黃院長(zhǎng)0746-6382616；qq:596470348 |
| 土木與環(huán)境工程學(xué)院 | 土木工程/建筑學(xué)/測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)/管理科學(xué)與工程/力學(xué) | 博士研究生 | 3 | 周院長(zhǎng)18974607225；qq:463325458 |
| 化學(xué)與生物工程學(xué)院 | 化學(xué)/材料科學(xué)與工程/食品科學(xué)與工程/生物工程/生物學(xué)/藥學(xué)/化學(xué)工程與技術(shù)/輕工技術(shù)與工程 | 博士研究生 | 8 | 何院長(zhǎng)0746-2382989；qq:2339695475 |
| 音樂與舞蹈學(xué)院 | 音樂與舞蹈學(xué) | 博士研究生 | 1 | 鄒院長(zhǎng)0746-6382501、13789229023；qq：403228213 |
| 美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 | 美術(shù)學(xué)/設(shè)計(jì)學(xué) | 博士研究生 | 1 | 張?jiān)洪L(zhǎng)0746-6381472；qq:303870401 |
| 體育學(xué)院 | 體育學(xué) | 博士研究生 | 1 | 劉院長(zhǎng)0746-6382201；qq:1732790487 |
| 說明：請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)歷（籍）查詢?cè)诰€驗(yàn)證報(bào)告、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、論文（含期刊封面和論文內(nèi)容、注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告）、著作（含封面及圖書在版編目cip數(shù)據(jù)信息）、項(xiàng)目（含立項(xiàng)文件）、專利證書等掃描件或電子版相關(guān)報(bào)名材料，以壓縮包的附件形式發(fā)送至郵箱：www248@163.com，郵件標(biāo)題名稱為：“××大學(xué)××專業(yè)博士/（副）教授×××（姓名）應(yīng)聘××學(xué)院第×層次人才-高校人才網(wǎng)”，或登錄湖南科技學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/webshow）進(jìn)行報(bào)名。高層次人才常年接受報(bào)名，歡迎隨時(shí)來?？疾?。 |
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