重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:2110 次 日期:2018-11-21 13:51:56
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重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向海內(nèi)外公開考試招聘工作人員。

一、學(xué)校簡介

學(xué)校創(chuàng)建于1956年,由上海第一醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院)分遷來渝組建,原名重慶醫(yī)學(xué)院,1985年更名為重慶醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位,是教育部批準(zhǔn)的首批來華留學(xué)示范基地。學(xué)校2015年成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生健康委員會和教育部共建高校,2016年成為“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”(“111計(jì)劃”)首批立項(xiàng)的地方高校之一。

學(xué)?,F(xiàn)有國家級、省部級研究機(jī)構(gòu)44個(gè),其中國家工程研究中心1個(gè)、國家生物產(chǎn)業(yè)基地實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心1個(gè)、國家級國際科技合作基地1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、教育部國際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)、省級工程研究中心5個(gè),省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室23個(gè)。另設(shè)有省級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。

學(xué)?,F(xiàn)有“973”首席科學(xué)家、“長江學(xué)者”、國家“百千萬人才工程”人選、“衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選等高層次人才逾百人,學(xué)校發(fā)展勢頭良好。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試的方式進(jìn)行公開招聘。

三、招聘計(jì)劃

學(xué)校本次面向海內(nèi)外公開考試招聘97名工作人員,其中研究生92名,本科生5名。具體詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件1,以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘范圍及對象

(一)符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

3.年齡要求:本科生在30周歲及以下,研究生在35周歲及以下,博士放寬至40歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡章發(fā)布之日前一天。學(xué)校緊缺專業(yè)人才等,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意備案后,可適當(dāng)放寬年齡限制。

4.學(xué)歷要求:具體見《一覽表》。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國/境外高校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年12月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

5.論著要求:

(1)自然科學(xué)類碩士,應(yīng)在CSCD期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論著2篇,其中1篇在CSCD核心庫期刊發(fā)表;或在SCI論文檢索系統(tǒng)收錄的期刊上發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論著;

(2)社會科學(xué)類碩士,應(yīng)在中文核心(北大中文核心期刊要目總覽)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論著1篇;

(3)七年制學(xué)生完成規(guī)定的學(xué)歷教育,并達(dá)到授位條件,公開發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論著。

以上論著均要求以唯一第一作者身份發(fā)表(SCI論文影響因子≥10分的除外)。

馬克思主義學(xué)院、外國語學(xué)院、體育醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院及中醫(yī)藥學(xué)院不作論著要求。

6.工作經(jīng)歷要求:非臨床醫(yī)學(xué)類研究生須有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2018年11月17日0︰00至2018年12月31日24︰00期間,登錄重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.cqwsrc.com)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)院系(部門)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.初審報(bào)考資格。學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。

3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的5-10個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致審核未通過的人員可在2018年12月31日24:00前進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格者,不能參加考試考核。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考院系(部門)及崗位,一經(jīng)資格審查并通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考(部門)及崗位(報(bào)考人員如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或人事處,聯(lián)系電話見《崗位一覽表》)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2019年1月8日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取,每科50元),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考或面試比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員,于2019年1月14日9:00起至2019年1月18日24:00前登錄重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.cqwsrc.com)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

六、考試考核

考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試。

1.公共科目筆試(分值100分)

公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。

大綱以2018年2月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

筆試時(shí)間初定于2019年1月19日(周六),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.專業(yè)科目測試

(1)教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、編輯崗、圖書信息服務(wù)崗、智慧校園建設(shè)崗及輔導(dǎo)員崗的專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(崗位)的專業(yè)知識、專業(yè)技能,以講課、技能操作等方式進(jìn)行并打分,分值為100分。由各院系(部門)組織實(shí)施,具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測試比例為3:1,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名公共科目測試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試。

(2)綜合管理崗及各學(xué)院研究生管理崗直接采取面試方式進(jìn)行專業(yè)科目測試。具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測試比例為2:1,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名公共科目測試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試(面試)。

七、資格復(fù)審及專業(yè)科目測試(面試)

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。凡考生有一科及以上缺考,取消面試資格。

(一)專業(yè)科目測試(面試)

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試比例為2:1,教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、編輯崗、圖書信息服務(wù)崗、智慧校園建設(shè)崗及輔導(dǎo)員崗根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定;綜合管理崗及各學(xué)院研究生管理崗根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

面試比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績等情況,在重慶醫(yī)科大學(xué)公眾網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后按通知要求,持本人身份證、《重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表》及本表填報(bào)的其他印證材料原件到各院系(部門)(詳見《一覽表》)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,面試考核小組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由。

面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知

(二)考試總成績計(jì)算方式

(1)教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、編輯崗、圖書信息服務(wù)崗、智慧校園建設(shè)崗及輔導(dǎo)員崗應(yīng)聘人員考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

(2)綜合管理崗及各學(xué)院研究生管理崗應(yīng)聘人員考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試(面試)成績×50%。

八、體檢和考察

校長辦公會對應(yīng)聘人員考試結(jié)果進(jìn)行綜合審定,并按照考試總成績確定體檢人員。

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。體檢由學(xué)校會同院系(部門)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢人或各院系(部門)對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由學(xué)校會同各院系(部門)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后,放棄后續(xù)資格的由各院系(部門)報(bào)學(xué)校備案。

九、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在學(xué)校公眾網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位及崗位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報(bào)市教委審核,并報(bào)市人力社保局審批。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

經(jīng)審批同意聘用的人員,納入事業(yè)編制,學(xué)校按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定,與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到,在接到報(bào)到通知后30日內(nèi)未報(bào)到者,按自動(dòng)放棄處理。

2019年12月31日仍未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(國/境外獲得學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明)及論著要求,取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)(附件4),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十二、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按《一覽表》中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的部門或人事處。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-63631020

3.考試考務(wù)咨詢電話:023-63631020

4.招聘政策咨詢重慶醫(yī)科大學(xué)人事處,電話:023-68485444

本簡章由重慶醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

重慶醫(yī)科大學(xué)公開招聘問題和情況反映信箱:hr_cqmu@163.com。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1.重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位情況一覽表

2.重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表

3.同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng)

4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令35號)

附件1-4

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