云南省法院2018年聘用制書記員招聘

文山考區(qū)崗位技能測試及面試安排公告（第1次）

根據(jù)《云南省高級人民法院政治部關(guān)于做好云南省法院系統(tǒng)2018年招聘聘用制書記員相關(guān)工作的通知》和《云南省法院系統(tǒng)2018年公開招聘聘用制書記員公告》要求，現(xiàn)將云南省法院2018年聘用制書記員招聘文山考區(qū)技能測試及面試方式公告如下。

一、崗位技能測試時(shí)間、地點(diǎn)和方式

進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：另行通知

3、方式：崗位技能測采取計(jì)算機(jī)中文錄入方式測試，測試分為看打和聽打兩部分，其中看打 40 %、聽打 60 %。崗位技能測試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

進(jìn)入崗位技能測試的人員按崗位抽簽順序進(jìn)行聽打、看打測試，測試時(shí)間10分鐘（聽打5分鐘；看打5分鐘），測試結(jié)束后到休息區(qū)等待宣布成績。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式

崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：另行通知

3、方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要是通過考官向考生提問，讓考生在一定時(shí)間內(nèi)回答問題來檢測考生的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力對考生作出綜合評價(jià)。

面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

最后，當(dāng)場宣布同一崗位綜合成績及進(jìn)入下步環(huán)節(jié)人選名單。

文山州中級人民法院

2018年11月20日