2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹全國組織工作會議精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，國家公務(wù)員局決定開展2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括副處長、副調(diào)研員和主任科員及以下。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。

二、報名范圍和條件

（一）公開遴選

1．報名范圍：

（1）省級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）省級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

2．報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上。

計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年12月。

上述基層工作經(jīng)歷是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)，不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報考處級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計算任職經(jīng)歷年限的截止時間為2018年12月。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處級職位，年齡在40周歲以下（1977年12月以后出生）；報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1982年12月以后出生），其中，報考專門面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職的年齡在32周歲以下（1985年12月以后出生），現(xiàn)為科員的年齡在29周歲以下（1988年12月以后出生）。

（5）具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（6）所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

（7）大學(xué)本科以上文化程度。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3．具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選調(diào)

1．報名范圍：

國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2．報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省（自治區(qū)、直轄市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2018年12月。

（2）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，報考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下（1974年12月以后出生）；報考副處長或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下（1977年12月以后出生）。

（4）大學(xué)本科以上文化程度。

（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（7）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（8）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

3．具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受處分期間或者未滿影響期限的。

（5）正在接受審計機關(guān)審計的。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

（一）職位查詢

各部門的公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2019年度中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2019年度中央機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題網(wǎng)站（http://subb.scs.gov.cn/lx2019，以下簡稱“遴選選調(diào)專題網(wǎng)站”）或國家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（二）報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名時間為：2018年12月4日8:00至12月13日18:00。報名步驟如下：

1．報名人員登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，點擊“2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果等事項的依據(jù)，請報名人員務(wù)必牢記。

2．報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。

3．報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2019年度中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》或《2019年度中央機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報名推薦表》），并不得進(jìn)行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4．報名人員按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章。

5．報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)），并通過報名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行職位提交。改報職位或退訂職位后報考新職位，需重新下載打印《報名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。

專門面向選調(diào)生的遴選職位，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名，不接受個人報名。

報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報名費。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各部門收到報名人員上傳的《報名推薦表》后，進(jìn)行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于2018年12月6日8:00至12月14日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》并提交職位的，各部門將不予資格審查。

報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的考生，可改報其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報考部門要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報名。

（四）打印準(zhǔn)考證

2019年1月8日8:00至1月12日14:00期間，通過資格審查的報名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)國家公務(wù)員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

（一）筆試

1．科目與內(nèi)容。筆試由國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處級公開遴選職位和公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。

2．時間和地點。筆試時間為2019年1月12日（星期六）下午14:00—17:00。考試地點設(shè)在北京、天津、石家莊、太原、呼和浩特、沈陽、長春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊等28個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3．成績查詢。報名人員可于2019年1月25日8:00以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。

（二）面試

1．面試公告。報名人員可于2019年1月25日8:00以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看首批面試人選名單。進(jìn)入面試人數(shù)與計劃遴選或選調(diào)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過遴選選調(diào)專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看各部門的面試公告。

2．資格復(fù)審。面試前，各部門將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3．面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？忌傻卿涘噙x選調(diào)專題網(wǎng)站，查看本人面試成績?？疾鞂ο笈c遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。

體檢工作由各部門根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。

各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入中央機關(guān)?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選或公開選調(diào)職位的，可直接任職。其中，報考主任科員以下公開遴選職位的，可參考其原任職務(wù)與級別，比照本機關(guān)同等條件人員任職；報考副處級以上公開遴選或公開選調(diào)職位的，按報考職位任職。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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國家公務(wù)員局

2018年12月

2019年度中央機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表