廣東省育才幼兒院二院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告（二）

廣東省育才幼兒院二院創(chuàng)辦于1954年，是廣東省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬下的事業(yè)單位，是一所全日制的幼兒園。1999年被省教育廳評(píng)為廣東省一級(jí)幼兒園，2006年被廣州市教委評(píng)為廣州示范性幼兒園。

為加強(qiáng)廣東省育才幼兒院二院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)與幼兒園工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆生（含2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生）或往屆畢業(yè)生，包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7. 年齡條件：30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

8. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見(jiàn)《廣東省育才幼兒院二院2018年公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1），其中教師崗位擬聘用教師兼保育員崗位。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出

處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2018年 12月20日至12月24日，其余時(shí)間恕不受理。

（二）報(bào)名方式及應(yīng)聘材料

報(bào)名方式為電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘材料的電子文檔或掃描件壓縮打包后發(fā)送到電子郵箱：yucai2yuan@163.com報(bào)名郵件名稱為“本人姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+學(xué)歷。

應(yīng)聘材料包括：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），須附照片；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（從大學(xué)起各學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供），港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提交有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件；

（3）身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件；

（4）從業(yè)資格證掃描件；

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)詳細(xì)列明學(xué)歷情況（所讀學(xué)校、專業(yè)）、學(xué)習(xí)形式（統(tǒng)招統(tǒng)分、定向培養(yǎng)、在職學(xué)習(xí)）、工作經(jīng)歷、家庭成員（父母、配偶、子女、岳父母）和主要社會(huì)關(guān)系等；

（6）在職正式工作人員須提交工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（7）個(gè)人著作和教科研成果、教科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及招聘要求的其它證明材料。

（三）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4．2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。未能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位者，或未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消聘用資格。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）資格審查

經(jīng)審核符合報(bào)名條件者，我院將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)注意查收。

五、考試

（一）筆試

考試時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：廣東省育才幼兒院二院

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn）公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到比例要求，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收郵箱，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，在合格人員中由高分到低分依次排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；并按照托幼園工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

電話：020-87305742，聯(lián)系人：丁老師。

附件1：廣東省育才幼兒院二院2018年公開(kāi)招聘2工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

省育才幼兒院二院

2018年12月6日