曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會招聘園區(qū)工作人員公告

為貫徹落實(shí)好曲靖市馬龍區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快園區(qū)發(fā)展，推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策部署，推進(jìn)馬龍工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，加大園區(qū)創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，充實(shí)全區(qū)工業(yè)園區(qū)工作隊(duì)伍，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，經(jīng)曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會研究，并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開招聘一批園區(qū)工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及方式

（一）招聘原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘。

（二）招聘方式。采取直接面試方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律。

（三）政治條件良好、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）有出色的服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，服從單位安排，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神及團(tuán)隊(duì)意識。

（五）具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)；具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強(qiáng)的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（六）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生及以上優(yōu)先使用（有工業(yè)或園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大學(xué)?？疲?，年齡30歲以下（1988年12月17日以后出生），持有與經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等國家級相關(guān)資格證書的，年齡可放寬到35歲（1983年12月17日以后出生）。身體健康，無犯罪、無違法違紀(jì)等不良記錄。

（七）懂經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃，熟悉裝備制造業(yè)、特色輕工業(yè)、玻璃及建材業(yè)，具有良好的語言交際能力和服務(wù)協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，具備從事基層工作的身體素質(zhì)和基本素養(yǎng)。

三、招聘人數(shù)

共招聘園區(qū)工作人員10人。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用逐項(xiàng)進(jìn)行。招聘工作全程由相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告。招聘公告在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/）上公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名表從本公告附件中下載。報(bào)名地點(diǎn)在曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會（馬龍區(qū)龍翔路大劇院五樓）。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)有效，對不具備報(bào)名條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名資格。

2.報(bào)名時(shí)間。2018年12月17日至2018年12月27日（工作日上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。

3.報(bào)名資料。（1）本人身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書等應(yīng)聘求職資料復(fù)印件；（3）個(gè)人工作簡歷表；（4）近期免冠半寸彩色照片1張；（5）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)所需資料（畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)項(xiàng)等）；（6）屬在職人員需出具單位同意報(bào)考證明。

（三）資格審查。主要審查報(bào)名人員提供的原件資料（身份證、畢業(yè)證書或?qū)W位證書、獲獎(jiǎng)證書；有工業(yè)或園區(qū)工作經(jīng)歷的，提供原工作單位的證明材料），看相關(guān)條件是否符合報(bào)名要求。

（四）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。根據(jù)報(bào)名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進(jìn)行評價(jià)打分，按得分高低確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績。業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，通知面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)超過1:3的，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到或不足1:3的直接進(jìn)入面試，其中有效報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位人數(shù)的，須經(jīng)曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試，但面試成績須達(dá)8分及以上方能進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）面試方式。由參加面試人員現(xiàn)場抽簽確定面試順序，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試遲到15分鐘者取消面試資格。

（六）面試內(nèi)容。主要考察綜合協(xié)調(diào)能力、語言交際能力、服務(wù)協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

（七）面試成績計(jì)算辦法。面試成績總分為10分，由7名面試考察考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試考察成績四舍五入保留兩位小數(shù)。如面試成績第10名存在并列情況，進(jìn)行一輪加試確定優(yōu)勝者。

（八）面試成績公布。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。并于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)公示考生面試成績。

（九）體檢。按照面試成績從高到低確定10人進(jìn)入體檢人員名單，由曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自理。體檢不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。

（十）公示。通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行7天公示。公示期間應(yīng)聘者或者其他人員認(rèn)為公示人員存在問題的，可實(shí)名向監(jiān)督部門反映，監(jiān)督部門將就反映問題進(jìn)行調(diào)查并作出相應(yīng)處理。

（十一）聘用。公示期滿無舉報(bào)投訴的，曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會將與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同（期限為一年，合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽），試用期經(jīng)考核合格后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)委組織部、區(qū)人社部門和社會的監(jiān)督。整個(gè)公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

六、薪酬

（一）薪酬待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月，月薪4000元/月，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（二）正式聘用人員薪酬

試用期經(jīng)考評合格的，試用期滿后，薪酬由基本工資（每月4000元）+績效考核（在綜合考慮園區(qū)發(fā)展和財(cái)稅貢獻(xiàn)的前提下進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)）兩部分組成。

七、本方案由曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會

聯(lián)系人：查曉；聯(lián)系電話：0874-8077396

監(jiān)督單位：區(qū)紀(jì)委駐區(qū)工業(yè)經(jīng)貿(mào)和科技信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督電話：0874-8880913

附件：報(bào)名表.xls

曲靖市馬龍區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會

2018年12月14日