生物多樣性基因組學(xué)研究學(xué)科組招聘（2018.12.18）

中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所建于1959年，是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的中央駐滇綜合性動(dòng)物科學(xué)研究事業(yè)單位，具備一流的科研設(shè)施、高等級(jí)生物安全平臺(tái)和良好的科研氛圍。

生物多樣性基因組學(xué)研究學(xué)科組在張國(guó)捷研究員的帶領(lǐng)下，主要以螞蟻為實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ停芯课浵伾鐣?huì)行為及等級(jí)差異的個(gè)體發(fā)育及遺傳基礎(chǔ)，重點(diǎn)關(guān)注胚胎及幼蟲階段發(fā)育過程中個(gè)體異質(zhì)性對(duì)社會(huì)等級(jí)發(fā)育的影響，以及不同等級(jí)行為差異的基因調(diào)控機(jī)制。實(shí)驗(yàn)室主頁：http://zhanggjlab.cn/。

螞蟻以群居生活，具有相同遺傳背景的個(gè)體之間展現(xiàn)出豐富多樣的生理行為差異，課題組在過去的研究中確定了在行為差異中扮演重要功能的基因。為進(jìn)一步研究這些基因?qū)€(gè)體發(fā)育及行為的影響，本著“公平公正、面向社會(huì)，公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”原則，學(xué)科組將招募相關(guān)背景的博士后1名，開展螞蟻行為基因調(diào)控研究。歡迎有意者應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

1、崗位職責(zé)：

（1）能夠獨(dú)立開展課題研究；

（2）協(xié)助完成學(xué)科組項(xiàng)目申請(qǐng)材料的申報(bào)；

（3）完成課題負(fù)責(zé)人安排的其他研究工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）具有分子生物學(xué)博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，具有果蠅或者其他昆蟲體系上的分子生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉顯微遺傳操作和分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和管理能力，具備科技報(bào)告撰寫能力，有良好的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

（3）具有較強(qiáng)的自主研究能力和英語聽說讀寫能力；

（4）熱愛科研事業(yè)，充滿激情，性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、聘后管理及待遇

1、按博管會(huì)要求辦理入站手續(xù)；

2、薪酬待遇按研究所規(guī)定執(zhí)行，每月可享受一定的住房補(bǔ)貼；

3、按國(guó)家及云南省相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；

4、本實(shí)驗(yàn)室與丹麥、美國(guó)等實(shí)驗(yàn)室有長(zhǎng)期合作關(guān)系，可配合博士后撰寫國(guó)內(nèi)外博后基金以及出國(guó)學(xué)習(xí)交流；

5、其它待遇按研究所政策規(guī)定辦理。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：自招聘啟事發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，至招聘到合適人選為止；

2、應(yīng)聘材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，（含近期免冠照片）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶學(xué)校推薦表）、專業(yè)資格證書掃描或復(fù)印件各1份、身份證復(fù)印件1份；

（3）科研業(yè)績(jī)（如：發(fā)表論文、申請(qǐng)專利、獲獎(jiǎng)情況）；

（4）導(dǎo)師、專家推薦信2份；

（5）博士后還需進(jìn)站申請(qǐng)書（說明申請(qǐng)進(jìn)站理由、合作導(dǎo)師及研究目的）。

3、資格審查：根據(jù)崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行審查，通過初選后通知應(yīng)聘者面試答辯，未通過者恕不一一通知，應(yīng)聘材料概不退回。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙若蘋

地址：云南省昆明市盤龍區(qū)茨壩鎮(zhèn)青松路21號(hào)西南生物多樣性實(shí)驗(yàn)室

郵編：650203

E-mail：zhaorp@mail.kiz.ac.cn,

請(qǐng)盡量通過郵件方式投遞簡(jiǎn)歷和咨詢！