云南省接待辦公室汽車(chē)隊(duì)招聘公告

云南省接待辦公室汽車(chē)隊(duì)是云南省管理局下屬的正處級(jí)事業(yè)單位，成立于1980年，是我省唯一一支公務(wù)接待專(zhuān)業(yè)車(chē)隊(duì)。主要承擔(dān)完成中央領(lǐng)導(dǎo)同志、外國(guó)元首赴我省考察、訪(fǎng)問(wèn)的接待任務(wù)，承擔(dān)省委、省政府五大機(jī)關(guān)交給的各項(xiàng)公務(wù)接待用車(chē)及我省的部分外事接待用車(chē)任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，采取考試與面試相結(jié)合的方式，全面考察的辦法，著力招聘一批政治可靠、思想正派、信念堅(jiān)定、作風(fēng)踏實(shí)、身體健康、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員。

二、各招聘崗位具體資格條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守《國(guó)家道路交通安全法》、和車(chē)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。品行端正，具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神和良好的服務(wù)意識(shí)；

（二）沒(méi)有違法違紀(jì)記錄和違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，無(wú)政治歷史問(wèn)題，有良好的品行和職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從工作安排；

（三）身體健康，無(wú)不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）政治可靠，思想穩(wěn)定，家庭和睦，作風(fēng)正派，守紀(jì)律，時(shí)間觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

（五）戶(hù)口：云南省內(nèi)（在昆明長(zhǎng)期固定居?。?。

（六）年齡：25-40周歲 (1978年12月1日至1993年12月1日期間出生),男性，身高1.70m以上，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

（七）持A1、A2照駕駛證，有5年以上駕駛經(jīng)歷，駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)傷亡交通事故，安全行駛5萬(wàn)公里以上；

（八）中共黨員、獲立功受獎(jiǎng)或有用人單位推薦材料、有保障服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，還可在年齡、準(zhǔn)駕車(chē)型方面適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名和資格審查

招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月1日—1月31日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30，逾期不得補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者直接登錄前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）-昆明站-云南省接待辦公室汽車(chē)隊(duì)招聘頁(yè)面，根據(jù)個(gè)人意向直接報(bào)名，并將身份證、戶(hù)口冊(cè)、駕駛證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、失業(yè)證、社會(huì)保障?？⊕呙杓疤顚?xiě)好的報(bào)名表（報(bào)名表見(jiàn)附件）以電子郵件形式發(fā)送至ynsjdbgscd@163.com請(qǐng)務(wù)必按“姓名-應(yīng)聘崗位”的格式擬定郵件名，附件的文件名請(qǐng)與郵件名保持一致。

3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容不真實(shí)或體檢不合格者，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）實(shí)作考試

1. 實(shí)作考試由招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，安技科具體實(shí)施考核，紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

2.實(shí)作考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，依考試成績(jī)高低按招聘職位1：2的比例進(jìn)入面試，實(shí)作考試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？荚嚦煽?jī)?cè)谡衅竼挝还緳谏瞎肌?/p>

（四）面試

面試由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實(shí)行百分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，占總成績(jī)的40%。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=實(shí)作考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)職位招聘名額，按照實(shí)作考試、面試的綜合成績(jī)排名，同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷并列時(shí)，個(gè)人立功受將多者優(yōu)先。

（五）體檢、政審

體檢由車(chē)隊(duì)指定省級(jí)醫(yī)院體檢（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)到進(jìn)行），通過(guò)醫(yī)院體檢合格的同志，提供本人及家屬政審證明，不合格者取消聘用資格。政審合格后確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5天。

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢，未按時(shí)報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘；對(duì)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和招聘資格。

（六）聘用

對(duì)公示期間無(wú)異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，視情況由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定按成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。被聘用人員為合同制工作人員，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行上崗培訓(xùn)，上崗培訓(xùn)期為1年。上崗培訓(xùn)期滿(mǎn)考察不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性

聯(lián)系電話(huà)：0871-63131769

監(jiān)督電話(huà)：0871-68186355

附件：招聘報(bào)名表