恒豐銀行煙臺(tái)分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年10月末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)343家；另外發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。面對(duì)新的發(fā)展時(shí)期，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

作為總行直屬的一級(jí)分行，目前，煙臺(tái)分行已在煙臺(tái)、威海、日照三地市設(shè)立81家機(jī)構(gòu)。分行黨委在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，黨建引領(lǐng)發(fā)展”的工作思路，通過抓班子、帶隊(duì)伍、抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，把黨建作為引領(lǐng)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的“導(dǎo)航儀”。分行自掛牌成立以來，著力改進(jìn)金融服務(wù)方式、完善金融服務(wù)設(shè)施、提高金融服務(wù)效能，打造獨(dú)具特色的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)與客戶的合作共贏。分行始終以服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，真正做到了扎根煙威日三地市，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

（一）合規(guī)管理部法律審查崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)擬定分行法律審查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)擬定分行法律審查類規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)全轄貫徹落實(shí)。

（3）負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)非格式合同的法律性審查工作。

（4）負(fù)責(zé)開展法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)提示等工作。

（5）負(fù)責(zé)全行格式合同的收集、整理，并適時(shí)提出修訂建議。

（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行或律所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有扎實(shí)的民商法律基礎(chǔ)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及所涉監(jiān)管規(guī)定，從事過與銀行相關(guān)的司法業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力。

（4）通過國(guó)家司法考試、律師資格考試者優(yōu)先考慮。

（二）綜合文秘崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行公文收發(fā)管理、會(huì)務(wù)組織、材料撰稿。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)行、外部單位的對(duì)口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫、報(bào)送。

（3）負(fù)責(zé)廣告管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、新聞宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、企業(yè)文化宣導(dǎo)。

（4）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（4）良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部核算管理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等方面的法律法規(guī)，具體落實(shí)總行及分行有關(guān)制度規(guī)定。

（2）負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量管理工作，對(duì)分行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量管理提出合理化建議，不斷提高分行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

（3）及時(shí)解決轄屬分支機(jī)構(gòu)提出的會(huì)計(jì)賬務(wù)問題，并給予核算指導(dǎo)。

（4）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算日常監(jiān)測(cè)，對(duì)檢測(cè)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)、落實(shí)等工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）能夠熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。

（4）具備CPA、ACCA、CFA、CIA證書者優(yōu)先考慮。

（四）貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）組織實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品或系統(tǒng)應(yīng)用。

（2）提出并實(shí)施貿(mào)易融資發(fā)展和管理方案，協(xié)助完成產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)受理下轄經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)務(wù)需求并提供解決方案。

（4）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)及政策，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程，熟悉國(guó)際慣例和外匯管理政策。

（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

（五）貿(mào)易金融部單證業(yè)務(wù)崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)全轄外匯單證業(yè)務(wù)的審核處理、系統(tǒng)操作。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全轄國(guó)內(nèi)貿(mào)金業(yè)務(wù)的單證處理、系統(tǒng)操作。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)全轄貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)性審查。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)全轄單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉國(guó)際結(jié)算相關(guān)的國(guó)際慣例，并能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

（4）熟悉相關(guān)的外匯管理政策。

（六）零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案。

（2）完成現(xiàn)有產(chǎn)品的資源整合，做好業(yè)務(wù)推廣、宣傳和品牌維護(hù)工作。

（3）制定零售產(chǎn)品營(yíng)銷策略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產(chǎn)品實(shí)施細(xì)則。

（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門做好信用卡、理財(cái)?shù)攘闶郛a(chǎn)品業(yè)務(wù)的營(yíng)銷服務(wù)工作，引導(dǎo)分行開展零售業(yè)務(wù)。

（5）自主開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（6）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有親和力與良好的溝通應(yīng)變能力。

（4）具備商業(yè)銀行零售活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn)。

（5）熟悉商業(yè)銀行各類個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，取得銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證、個(gè)人理財(cái)證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。

（七）科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)總分行的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定分支行的網(wǎng)絡(luò)施工方案，并組織實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)分支行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維和監(jiān)控，及時(shí)解決分支行網(wǎng)絡(luò)使用出現(xiàn)的問題。

（3）負(fù)責(zé)分行、二級(jí)分行和支行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理。

（4）負(fù)責(zé)分支行網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒的防控工作。

（5）負(fù)責(zé)分行信息科技其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的溝通技巧、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（八）支行信貸經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本單位信貸條線工作，組織、實(shí)施信貸風(fēng)險(xiǎn)管控工作。

（2）負(fù)責(zé)信貸客戶的營(yíng)銷、維護(hù)以及提升工作，為客戶提供信貸產(chǎn)品、公司金融等金融服務(wù)。

（3）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后管理，服務(wù)、支持和指導(dǎo)客戶經(jīng)理工作。

（4）負(fù)責(zé)貸款相關(guān)文件的復(fù)核工作，安排貸款發(fā)放，復(fù)核各項(xiàng)報(bào)表及組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（5）定期聯(lián)系客戶，關(guān)注個(gè)人貸款客戶的本息歸還情況，對(duì)欠息或還款逾期客戶進(jìn)行催收。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、評(píng)價(jià)，提高員工技能。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡40周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

（4）具有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

（九）支行對(duì)公客戶經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶的各項(xiàng)授信、貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、投資銀行、擔(dān)保、類信貸等業(yè)務(wù)進(jìn)行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告，實(shí)行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。

（2）積極調(diào)查市場(chǎng)，主動(dòng)接觸客戶，通過不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶，增加我行的市場(chǎng)占有份額。

（3）在選擇優(yōu)良客戶、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

（4）推進(jìn)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目，積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財(cái)務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）年齡40周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。

（3）具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營(yíng)銷能力者優(yōu)先考慮。

（4）具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮。

（十）支行綜合柜員

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，配合做好各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（3）原則上具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月20日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-煙臺(tái)分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 周先生。

咨詢電話：0535-2110873。

聯(lián)系郵箱：zhoumiao@hfbank.com.cn。