重慶兩江新區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生

公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合全區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向全國(guó)開展2019年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘工作?，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向2019年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員42名。除基本條件要求外，具體崗位要求詳見《兩江新區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）（附件1）。

三、招聘對(duì)象、條件及指標(biāo)

（一）招聘對(duì)象。

1.全日制教育部直屬師范大學(xué)2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科免費(fèi)師范生。

2.全日制重點(diǎn)高校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，大學(xué)就讀期間必修課程專業(yè)成績(jī)無補(bǔ)考（即≥61分），同時(shí)需符合下列條件之一：

（1）獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或獲得2次及以上校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金（如大學(xué)設(shè)置了特等獎(jiǎng)學(xué)金，須具備一等獎(jiǎng)學(xué)金）；

（2）獲得省部級(jí)（如省政府、教育部）表彰或省級(jí)教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生；

（3）獲得省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽（須加蓋省級(jí)教育行政主管部門公章）或全國(guó)性師范生技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上。

3.全日制普通高校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科，要求本科學(xué)歷為師范類。大學(xué)就讀期間必修課程專業(yè)成績(jī)無補(bǔ)考（即≥61分），同時(shí)需符合下列條件之一：

（1）獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或2次及以上校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或獲得3次及以上校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金（如大學(xué)設(shè)置了特等獎(jiǎng)學(xué)金，須具備一等獎(jiǎng)學(xué)金）；

（2）獲得省部級(jí)（如省政府、教育部）表彰或省級(jí)教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生；

（3）獲得省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽（須加蓋省級(jí)教育行政主管部門公章）或全國(guó)性師范生技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上；

（4）大學(xué)期間所學(xué)必修課程每科成績(jī)均達(dá)到80分及以上。

（二）招聘條件。

1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)；

2.須在2019年7月31日前獲得相應(yīng)教師資格證書；

3.普通話二級(jí)乙等及以上；其中，語文學(xué)科普通話二級(jí)甲等及以上；

4.英語學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過英語專業(yè)四級(jí)考試，畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級(jí)考試；

5.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專業(yè)；

6.免費(fèi)師范生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的免費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源所在?。ㄊ校┙涛獠拍軋?bào)考；

7.年齡35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年1月7日。

具體招聘崗位、名額等信息詳見《一覽表》（附件1）。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)。

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件4）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、報(bào)名及資格確認(rèn)

（一）報(bào)名方式。

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年1月8日至2019年1月18日18:00前登錄http://61.186.167.227/cqljgz/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)（操作說明:http://61.186.167.227/cqljgz/czsm.doc）。服務(wù)器關(guān)閉申請(qǐng)時(shí)間：2019年1月18日18：00。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證一字不差填寫）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.初審報(bào)名資格。兩江新區(qū)組織人事部會(huì)同教育局根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息資料，對(duì)照崗位報(bào)考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并于2019年1月19日前提出初審意見。對(duì)未通過初審的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填報(bào)報(bào)名信息后于2019年1月20日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。資格初審不合格者，不得參加考試。

（二）打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考公開招聘的人員資格初審合格后，須在2019年1月23日至1月24日在報(bào)名系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）的人員需持有關(guān)證件資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間等具體事宜登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站（http://www.liangjiang.gov.cn/）“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：重慶兩江新區(qū)金渝學(xué)校一樓博雅廳（重慶兩江新區(qū)金渝大道81號(hào)，輕軌3號(hào)線金童路站往鴛鴦方向前行約1公里右轉(zhuǎn)人行天橋旁）。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提交的資料內(nèi)容包括：身份證、網(wǎng)上報(bào)名信息表（登錄報(bào)名系統(tǒng)打印）及以下材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名網(wǎng)站下載《重慶兩江新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》并由院系蓋章（附件2）1份。

（3）自薦書：院系蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，大學(xué)期間獲獎(jiǎng)、獎(jiǎng)學(xué)金證書及依據(jù)（獲獎(jiǎng)審批表或文件等），各科學(xué)習(xí)成績(jī)表，取得的教師資格、普通話等級(jí)、英語等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件各1份。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在兩江新區(qū)官網(wǎng)公布。

五、考試考核

（一）考試考核方式

考試考核采取專業(yè)科目測(cè)試（面試）方式，通過教學(xué)片段展示加面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)考人員通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）。招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，按筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試初定于2019年1月26日，考點(diǎn)設(shè)在重慶市兩江育才中學(xué)校。

專業(yè)科目測(cè)試（面試）初定于2019年3月2日，考點(diǎn)設(shè)在重慶兩江新區(qū)金渝學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)考試考核。

筆試、專業(yè)科目測(cè)試（面試）具體時(shí)間、地點(diǎn)以補(bǔ)充通知公告為準(zhǔn)，詳見兩江新區(qū)官：http://www.liangjiang.gov.cn/。

參加考試考核人員在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)，不具體到各個(gè)學(xué)校?？荚嚳己烁鲘徫粩M招聘人數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)不得低于1:2的比例，如未達(dá)到1:2的比例，則根據(jù)崗位情況結(jié)合考生資格復(fù)審情況，在考生自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后如仍未達(dá)到1:2的比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘考評(píng)小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考；無法遞減的，其考試考核成績(jī)應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績(jī)且不低于70分的，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

參加專業(yè)科目測(cè)試（面試）的考生根據(jù)報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組，并進(jìn)行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施為準(zhǔn)。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)。

專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試考核結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)低于70分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或不滿60分的，須在評(píng)分表中說明理由；面試成績(jī)?cè)?0分及以上或不滿60分的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)市人力社保局備案。經(jīng)考試考核后空缺的崗位，可以按照高分到低分原則擇優(yōu)調(diào)節(jié)選拔專業(yè)相同或相近的其他崗位考生。

（三）協(xié)議人選的確定

考試考核結(jié)束后，根據(jù)該學(xué)科招聘人數(shù)按照考試考核總成績(jī)從高到低等額確定簽訂協(xié)議人選。當(dāng)考試考核總成績(jī)相等時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則加試面試，由加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。簽訂協(xié)議人員根據(jù)該報(bào)考崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定并依次選擇錄取學(xué)校，即同一招聘崗位不分學(xué)校拉通競(jìng)爭(zhēng)。其中，同一招聘崗位進(jìn)行分組的，按分組后的現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位數(shù)分組進(jìn)行錄取。簽訂協(xié)議人員若總成績(jī)相同則學(xué)歷高者優(yōu)先選擇錄取學(xué)校，若學(xué)歷相同則加試面試，由加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并于2-3個(gè)工作日內(nèi)在兩江新區(qū)官網(wǎng)予以公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議。

各校擬簽協(xié)議人員確定后當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議或有考生放棄，則按報(bào)考該學(xué)科考生考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

七、體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議者由重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局統(tǒng)一組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、考察

初定于2019年6月30日，簽訂就業(yè)協(xié)議人員按通知將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局審核（在此期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化請(qǐng)及時(shí)告知重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局），對(duì)簽約后未按通知要求提交資料審核者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，取消簽訂的就業(yè)協(xié)議，并按所簽協(xié)議要求支付違約金。審核合格后進(jìn)入考察程序，由兩江新區(qū)有關(guān)部門會(huì)同用人單位以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查了解等方式進(jìn)行，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。體檢、考察階段不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、公示

考核有關(guān)事宜，在兩江新區(qū)官網(wǎng)（http://www.liangjiang.gov.cn/）予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和兩江新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、考試考核成績(jī)、符合招聘條件的獎(jiǎng)項(xiàng)（成績(jī)）、擬聘單位及崗位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)市人社局審批同意聘用后，由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報(bào)到的，不予聘用。

考核招聘聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話詳見附件1：崗位一覽表各招聘崗位對(duì)應(yīng)咨詢電話。

政策咨詢及考務(wù)工作電話：重慶兩江新區(qū)組織人事部（023）67463619，重慶兩江新區(qū)教育局（023）63022480、63418316。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：

522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.兩江新區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶兩江新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表

3.教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄（2012年版）

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件1-4