羅平縣招商合作局公開招聘編外工作人員公告

為充實全縣招商工作隊伍，助推縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展，經(jīng)縣人民政府同意，擬公開招聘5名編制外工作人員?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則及方式

（一）招聘原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則進行。

（二）招聘方式。采取經(jīng)歷業(yè)績評價和面試方式進行。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律。

（三）政治條件良好、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平、團隊意識、進取精神和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達能力。

（五）全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在18周歲以上（2001年1月21日及以前出生）至36周歲以下（1983年1月20日及以后出生），身體健康。

（六）2019年畢業(yè)生須保證進入試用期即能正常上班。

三、不符合應(yīng)聘條件的情形

（一）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（三）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

（四）曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員。

（五）現(xiàn)役軍人。

（六）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、體檢、公示、試用、聘用逐項進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn）、羅平招商微信公眾號（微信號:LPXZSHZJ）等媒體（以下稱指定媒體）向社會公布。

（二）報名

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行，不收取報名費，報名表從本公告附件中下載。

2.報名地點。羅平縣招商合作局招商科、綜合科。地址：羅平縣羅雄街道文筆路3號金達商務(wù)酒店六樓。

3.報名時間。2019年1月21日至2019年1月27日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。

4.報名資料。（1）2份經(jīng)歷業(yè)績評價表；（2）經(jīng)歷業(yè)績評價所需資料（畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、獎項等原件及1份復(fù)印件）；（3）本人身份證原件及1份復(fù)印件；（4）近期免冠半寸彩色照片2張；（5）屬已簽訂勞動合同，現(xiàn)仍在合同期的人員需出具單位同意報考證明。

（三）資格審查

主要審查報名人員提供的原件資料。

1.所填報的報名信息及提交的材料要真實有效，對不具備報名條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實，不論處于招聘的何種階段，均給予取消資格處理。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明方可報名。已聘用而未如期取得畢業(yè)證書的，解除聘用合同。

（四）經(jīng)歷業(yè)績評價

根據(jù)報名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進行評價打分，按得分高低確定進入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價只作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績。經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，在指定媒體公示進入面試人員名單，并通知面試的具體時間和地點。崗位人數(shù)與有效報名人數(shù)比達到或超過1:3(超過15人)的，按1:3比例確定進入面試人員名單（最后一名分數(shù)相同的，同時進入面試）；崗位人數(shù)與有效報名人數(shù)比不足1:3（15人）的直接進入面試（其中有效報名人數(shù)等于或少于崗位人數(shù)的，須經(jīng)羅平縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后方能進行面試）。

（五）面試

1.面試方式。由參加面試人員現(xiàn)場抽簽確定面試順序，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試遲到15分鐘者取消面試資格。

2.面試內(nèi)容。主要考察綜合協(xié)調(diào)能力、語言交際能力、商務(wù)洽談能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3.面試成績計算辦法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分后，所計算出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試成績公布。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，在指定媒體公布考生面試成績。

（六）體檢

按照面試成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員名單。如面試成績存在并列情況，取經(jīng)歷業(yè)績評價分高者進入體檢人員名單；如經(jīng)歷業(yè)績評價分還相同，則進行一輪加試確定優(yōu)勝者。體檢由羅平縣招商合作局統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由招聘單位支付。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，再組織進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的，按面試成績依次遞補一次。

（七）公示

通過指定媒體對擬聘人員公示7個工作日。公示期間應(yīng)聘者或者其他人員認為公示人員存在問題的，可實名向監(jiān)督部門反映，監(jiān)督部門將就反映問題進行調(diào)查并作出相應(yīng)處理。

（八）試用

公示期滿無舉報投訴的，進入試用人員名單，并按通知要求報到，未按要求報到的，視為自動放棄，后果由報考人自行承擔(dān)。試用期3個月。

（九）聘用

試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，按規(guī)定簽訂勞動合同。

五、薪酬

（一）試用期薪酬待遇

聘用人員試用期月薪4000元/月(含五險，食宿自理)，經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

（二）正式聘用人員薪酬

試用期經(jīng)考評合格的，試用期滿后，薪酬由基本工資每月4000元(含五險）及績效考核兩部分組成（食宿自理）。

六、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、縣委組織部、縣人社部門和社會的監(jiān)督。整個公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，面試時全程錄音錄像，接受社會的監(jiān)督。

七、其它

（一）報考人在報名至聘用期間，應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢而導(dǎo)致不能正常招聘，由報考人負責(zé)。

（二）招聘所有程序相關(guān)事項均通過指定媒體進行公示，除特殊情況外，不再另行通知。

（三）本次招聘不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案由羅平縣招商合作局負責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：羅平縣招商合作局

聯(lián)系電話：0874-8215121，0874-8227631

監(jiān)督電話：縣紀委駐縣政府辦紀檢組 0874-8707238

附件：羅平縣招商合作局公開招聘編制外工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表（定稿）.doc

羅平縣招商合作局

2019年1月17日