浙江省知識產權保護中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省知識產權保護中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省知識產權保護中心是浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔新一代信息技術產業(yè)和新能源產業(yè)知識產權快速協(xié)同保護相關工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）招聘需求計劃

本次招聘需求計劃為14人。

招聘崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（附后）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3、具備適應崗位要求的身體條件；

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5、具備崗位所需要的其他條件。

應聘人員報名時應已取得招聘崗位所需的學歷學位證書。留學歸國人員國（境）外學歷、學位證書應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1、網(wǎng)上報名。時間：2019年2月11日9：00－2月14日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2019年2月11日－2月15日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2019年2月11日9：00－2月16日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2019年2月21日－2月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2019年2月23日（全天），杭州市內。

科目：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。兩科成績滿分均為100分。筆試成績按兩科成績卷面分值各占50%計入。

筆試成績預計可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復審和面試

資格復審和面試有關安排另行通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書、崗位條件所需證明等材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。

面試采用結構化面試方式。測評要素一般為崗位認知、相關專業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力等。

面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，并按總成績從高分到低分的順序按計劃招聘人數(shù)1：1比例（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關程序和規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘）。

2、浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）門戶網(wǎng)站（http://www.zjaic.gov.cn/，政務公開/知識產權政務公開/通知公告）。

招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）門戶網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：

1、省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）人事處，0571-89767182。

2、省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）機關紀委，0571-89769221。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話：0571-56788327、56788395、56788386。

附件：浙江省知識產權保護中心招聘計劃表.xls

2019年1月28日