根據(jù)《萬州區(qū)2012年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試實施方案。

一、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)

面試由區(qū)人力社保局、有招聘計劃的招聘單位主管部門共同組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督。

二、招聘情況

本次招聘崗位 107 個，實際招聘人數(shù)267人，參加筆試2249人。面試按招聘名額1:2的比例（含萬二中、萬中直接考核人員，其他直接考核招聘的除外），根據(jù)筆試成績從高到低依次確定人選，進(jìn)入面試總?cè)藬?shù)517人，其中直接考核人員92人。

三、面試辦法、時間及地點

（一）結(jié)構(gòu)化面試：衛(wèi)生系統(tǒng)、農(nóng)委系統(tǒng)、城鄉(xiāng)建委系統(tǒng)、區(qū)文廣新局系統(tǒng)、區(qū)環(huán)保局系統(tǒng)、區(qū)國土局系統(tǒng)直接考核招聘人員和衛(wèi)生系統(tǒng)、區(qū)人口計生委系統(tǒng)、區(qū)城鄉(xiāng)建委系統(tǒng)、區(qū)交委系統(tǒng)、區(qū)水利局防洪辦、三峽水利電力學(xué)校會計學(xué)、教育系統(tǒng)衛(wèi)生保健人員等參加考試招聘人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題，主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。

面試時間及地點：1、報考以上直接考核招聘的考生于2012年8月15日上午9：00到萬州區(qū)房管局（萬州區(qū)太白路8號）等候室報到參加面試考核。（參加面試45人）

2、報考以上考試招聘的考生于2012年8月16日（星期四）上午7：30-8：00，到萬州二中勵志樓報到。（參加面試77人）

（二）講課方式的面試：報考中小學(xué)、幼兒園和特教中心教師（含一職中交通管理工程、美術(shù)學(xué)直接考核，三峽水利電力學(xué)?？己苏衅负涂荚囌衅赋龝媽W(xué)專業(yè)外）的面試，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。

面試時間及地點：報考教育系統(tǒng)的教師崗位的考生于2012年8月16日（星期四）上午7：30-8：00，到萬州二中勵志樓報到。（參加面試 376 人）

面試共分十一個組進(jìn)行：1.語文一組（包括萬二中初中語文12人、萬中初中語文6人、萬中初中語文直接考核5人、委屬初中語文12人）

2.語文二組（包括委屬高中語文10人、委屬小學(xué)語文20人、特教中心特殊教育4人、水電校中國古代文學(xué)直接考核2人）

3.數(shù)學(xué)一組（包括萬二中初中數(shù)學(xué)14人、萬二中初中數(shù)學(xué)直接考核4人、委屬初中數(shù)學(xué)10人）

4.數(shù)學(xué)二組（包括委屬高中數(shù)學(xué)6人、委屬小學(xué)數(shù)學(xué)17人）

5.英語一組（包括萬中初中英語10人、萬中初中英語直接考核7人、委屬初中英語21人）

6.英語二組（包括萬二中初中英語12人、委屬高中英語12人、委屬小學(xué)英語8人）

7.理化組（包括萬二中初中物理6人、萬中初中物理4人、委屬初中物理8人、萬二中初中化學(xué)8人、萬中初中化學(xué)6人、萬中初中化學(xué)直接考核3人、委屬初中化學(xué)2人）

8.政史地組（包括萬二中初中政治2人、萬中初中政治2人、萬中初中政治直接考核4人、委屬初中政治2人、委屬高中政治8人、萬二中初中歷史2人、萬二中初中歷史直接考核3人、萬中初中歷史2人、委屬高中歷史2人、萬二中初中地理2人、萬二中初中地理直接考核1人、萬中初中地理2人、萬中初中地理直接考核1人、委屬初中地理2人、委屬高中地理2人）

9.音體美組（包括委屬小學(xué)音樂2人、委屬高中體育2人、萬二中初中體育4人、萬二中初中體育直接考核2人、萬中初中體育6人、委屬小學(xué)體育2人、一職中美術(shù)直接考核1人、萬中初中美術(shù)2人、委屬小學(xué)美術(shù)2人）

10.幼教組（包括委屬幼兒教育52人）

11、生物及其它組（包括委屬高中生物8人、萬二中初中生物4人、萬中初中生物6人、萬中初中生物直接考核7人、委屬高中信息技術(shù)2人、委屬小學(xué)信息技術(shù)2人、一職中交通管理工程2人、水電校測繪工程1人、水電校信息工程2人、水電校電力電氣自動化直接考核1人）。

面試的教材由區(qū)教委統(tǒng)一提供。

考生面試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時，高中、初中參考萬州現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科起始年級教材，小學(xué)參考萬州現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科小學(xué)四年級教材，幼兒園參考重慶市幼兒活動發(fā)展課程《語言》中班教材，特教中心特殊教育參考全日制聾校實驗教材小學(xué)五年級語文，一職中交通管理工程參考公路養(yǎng)護(hù)工職業(yè)技能培訓(xùn)《公路養(yǎng)護(hù)工》教材、一職中美術(shù)學(xué)直接考核使用高中美術(shù)教材，水電校相關(guān)專業(yè)參考水電校現(xiàn)行相應(yīng)教材。

（三）實作考核方式的面試：中職專業(yè)課教師（包括一職中機(jī)械實習(xí)指導(dǎo)教師、一職中舞蹈指導(dǎo)教師

經(jīng)貿(mào)校服裝設(shè)計與工程、經(jīng)貿(mào)校藝術(shù)設(shè)計

重慶幼專會計、重慶幼專音樂表演和萬州體育學(xué)校網(wǎng)球、武術(shù)教練，體育場館管理中心水電等9個崗位）的面試，采取實作考核的方式。即由專家命題，考生限時進(jìn)行實際操作，專家根據(jù)考生完成操作的情況進(jìn)行現(xiàn)場評分，分崗位實作考核。

面試時間及地點：1、中職專業(yè)課教師6個專業(yè)的考生于2012年8月17日（星期五）上午8：30前，到萬州第一職業(yè)高級中學(xué)（萬州區(qū)金龍警察路1號）面試。（參加面試13人）

面試方式：

①一職中機(jī)械實習(xí)指導(dǎo)教師崗位：考生按命題要求進(jìn)行程序設(shè)計、操作數(shù)控車床，完成工件加工

題目難度相當(dāng)于技師考評，時間不超過3小時。

附：設(shè)備、材料、刀具、工具、量具準(zhǔn)備清單

②一職中舞蹈指導(dǎo)教師崗位：考生自選民族舞基本功組合（要求三種以上的民族舞基本功）和自備舞蹈進(jìn)行表演

音樂自備（考場提供播放設(shè)備，可播放影碟、U盤、MP3），時間不超過30分鐘

③經(jīng)貿(mào)校服裝設(shè)計與工程崗位：考生根據(jù)命題運(yùn)用富怡服裝CAD V8.0工藝系統(tǒng)軟件,在電腦上進(jìn)行服裝平面設(shè)計制圖，并放碼

考場只提供電腦和服裝CAD V8.0工藝系統(tǒng)軟件，考生根據(jù)需要自帶白紙、筆、直尺等工具，時間不超過3個小時。

④經(jīng)貿(mào)校藝術(shù)設(shè)計崗位：考生根據(jù)命題現(xiàn)場進(jìn)行手工創(chuàng)作設(shè)計（命題范圍在建筑方面）

考場只提供紙張,自帶創(chuàng)作設(shè)計需要的工具，時間不超過3個小時。

⑤重慶幼專會計崗位：考生根據(jù)命題進(jìn)行電算化做帳（使用暢捷通T3用友財務(wù)軟件）

時間不超過3小時

⑥重慶幼專音樂表演崗位：考生自選曲目演奏兩件及以上

2、體育場館管理中心水電的考生于2012年8月17日下午15：00到萬州區(qū)三峽之星體育館報到參加面試

報考萬州體育學(xué)校的考生2012年8月17日下午4:30萬州區(qū)沙龍路二段索特網(wǎng)球場報到參加考核。（參加面試6人）

四、面試流程

（一）結(jié)構(gòu)化面試流程

1.按規(guī)定時間到繳費處繳費后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核定準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。

3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。

4. 主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘，面試進(jìn)行到7分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。

5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立給出各自的評分

并由計分員收齊各位考官的評分表，去掉一個最高分和最低分后，算出考生的平均分即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，考生字確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

9.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號及考生面試成績，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。

（二） 講課方式的面試流程

1.按規(guī)定時間到繳費處繳費后，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核定準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課，違者面試成績作零分處理。

3. 聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材和任何教學(xué)輔助資料

備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。

5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。

6. 主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘。

7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立給出各自的評分

并由計分員收齊各位考官的評分表進(jìn)行統(tǒng)分，各位考官的平均分即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認(rèn)表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。考生在確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

11.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號（題簽）、備課教案、教材等資料一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。

（三）實作考核的面試流程

實作考核的面試流程按專業(yè)的實作要求流程進(jìn)行

五、面試注意事項：

1.請各位考生務(wù)于規(guī)定時間到面試場報到。到時未到達(dá)等候室者，視為自動放棄面試資格。

2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號，面試全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

5.面試時必須使用普通話作答。

六、面試紀(jì)律要求

（一）為確保面試工作的公開、公平和公正，面試的全過程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（二）對在面試過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

萬州區(qū)人力資源和社會保障

二○一二年八月十四日

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