景洪市公安局2019年警務(wù)輔助人員招聘公告

為優(yōu)化警力資源配置，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，提高公安機(jī)關(guān)行政效能，景洪市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及職位

本次共招聘85人。（其中勤務(wù)輔警69人、文職輔警16人）詳見(jiàn)《景洪市公安局2019年警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。

三、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、品行端正。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

4.高中（包括高中）以上學(xué)歷，文職輔警需大專以上文化。報(bào)考時(shí)未取得正式畢業(yè)證書(shū)但試用期屆滿前可取得正式畢業(yè)證書(shū)的，由學(xué)校出具畢業(yè)證明方可報(bào)名。

5.截止報(bào)考之日，年滿18周歲以上，35周歲以下。

6.具有西雙版納戶籍且符合條件人員：原非西雙版納常住戶口，因讀書(shū)等問(wèn)題將戶口遷至大中專就業(yè)指導(dǎo)中心或西雙版納州各大專院校集體戶口的，不視為西雙版納本地戶籍；原為西雙版納州常住戶口，因就學(xué)將戶口遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，畢業(yè)后可遷回西雙版納的，視同西雙版納州常住戶口。

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和相關(guān)崗位任職資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

6.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合的；

7.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9.其他不符合招聘的情形；

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方法和步驟

（一）報(bào)名

1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2019年2月25日至27日，上午8：00-12：00，下午14：30-18：00。報(bào)名地點(diǎn)：景洪市公安局籃球場(chǎng)（景洪市宣慰大道106號(hào)）。

2.提供材料如下：

（1）畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、《退伍證》原件及復(fù)印件

（2）提交以上證件及材料復(fù)印件（A4紙）各1份、近期正面免冠1寸照片3張。

（3）報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

由公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）考試

1.筆試：采取閉卷方式，滿分100分，占考試總成績(jī)的30%。主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。

筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：另行通知

2.體能測(cè)試：計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分，占考試總成績(jī)的30%。測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑（占體能測(cè)試成績(jī)的30%），男子俯臥撐或女子仰臥起坐（占體能測(cè)試成績(jī)的30%），男子1000米或女子800米（占體能測(cè)試成績(jī)的40%）。標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

測(cè)試時(shí)間：另行通知

測(cè)試地點(diǎn)：另行通知

3.面試：滿分100分，占考試總成績(jī)的40%。采取“結(jié)構(gòu)化面談”的方式進(jìn)行，主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

（四）綜合成績(jī)的計(jì)算

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方式：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、體能測(cè)試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果帶入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。同等條件下，貧困人口優(yōu)先錄用。

（五）體檢和政審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

1.體檢

（1）按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；患有重特大疾病及傳染性疾病的不得錄??；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（2）體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

（3）體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考察和政審

（1）本次招聘輔警的考察和政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由景洪市公安局組織進(jìn)行。

（2）因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和政審。

（六）公示

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定擬聘用人員，并在西雙版納人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（www.xsbnhr.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（七）聘用

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

五、組織紀(jì)律

（一）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，景洪市公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

七、重要提示

（一）《景洪市公安局2019年警務(wù)輔助人員招聘公告》最終擬聘用人員的公示在西雙版納人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（www.xsbnhr.com）。

（二）參加景洪市公安局招聘輔警人員考試的考生應(yīng)保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致等，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

八、本公告由景洪市公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691-2168033 0691-2168032

附件：1.《景洪市公安局2019年警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章》

2.景洪市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名與資格審查表

景洪市公安局

2019年2月19日