中國民生銀行徐州分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過5.9萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位，在2017年7月發(fā)布的美國《財富》雜志中世界500強企業(yè)排名251位。

中國民生銀行徐州分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第六家分（支）行，于2012年12月28日正式成立。在這六年的發(fā)展過程中，徐州分行緊密圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場定位與徐州地方經(jīng)濟特色相結(jié)合，支持徐州地區(qū)民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，支持徐州地區(qū)企業(yè)做大做強，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻了自己的力量，同時自身也得到了快速發(fā)展，各項業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)赝惞煞葜沏y行中名列前茅。

目前,中國民生銀行徐州分行下設(shè)了營業(yè)部、銅山支行、鼓樓支行、邳州支行四家營業(yè)網(wǎng)點并有計劃籌建開發(fā)區(qū)支行，為滿足機構(gòu)籌建和全行業(yè)務(wù)拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！我行將為您提供良好的發(fā)展平臺和同業(yè)中具競爭力的薪資待遇。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）品行端正，責(zé)任心強，無違規(guī)違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具備較強的營銷能力和風(fēng)險識別能力，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化；

（三）具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（四）應(yīng)聘人員年齡在35周歲（含）以下，管理人員年齡在40周歲（含）以下；

（五）具備2年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)經(jīng)驗；

（六）工作績效及專業(yè)能力非常突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。

二、具體招聘崗位及要求

（一）支行副行長1名(工作地點：徐州)

1.工作職責(zé)：

（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；

（2）協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行相關(guān)條線績效考核工作；

（3）落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)；

（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2.任職要求：

（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)位；

（2）具有6年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

（4）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；

（5）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；

（6）了解徐州當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

（二）公司客戶經(jīng)理2名（工作地點：徐州/邳州）

1.工作職責(zé):

（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會;

（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;

（3）定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

（4）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

2.任職要求:

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

（3）具有較強的營銷能力和風(fēng)險識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；

（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德，誠實守信。

（三）零售客戶經(jīng)理2名(工作地點：徐州/邳州)

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；

（2）進行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；

（3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)；

（4）具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心；

（5）能保持較高的工作熱情，能適應(yīng)一定的工作壓力，具有較強的市場開拓能力。

（四）理財經(jīng)理 2名（徐州）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

（2）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻度和滿意度;

（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;

（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

（2）具有2年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

（五）廳堂主管 2名（徐州）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)本機構(gòu)廳堂營銷及運營工作目標(biāo)、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導(dǎo)；

（2）負(fù)責(zé)傳達領(lǐng)導(dǎo)布置的各項營銷及運營工作任務(wù)，組織落實各項工作的開展；

（3）負(fù)責(zé)本機構(gòu)柜臺三防一保工作的聯(lián)系、組織；

（4）協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

（3）具備較強的管理能力及風(fēng)險控制意識；

（4）熟悉各項金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

三、應(yīng)聘方式

（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

（二）報名截止時間為：2019年3月10日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。

崗位表及報名網(wǎng)址：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1550712552440#/app/notice/894bab93-cdbd-4060-b83f-b7f1cf0b9953