貴州銀行貴陽管理部招聘公告

貴州銀行是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的大一型國有企業(yè)。貴州銀行成立以來，全方位用心服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)金融扶貧、助力同步小康。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀金融人才，我行將為您提供充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺，期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。

一、綜合要求

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄，未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

2.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

4.具備良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、專業(yè)能力及適崗能力。

5.身體健康，無不良嗜好。

6.符合貴州銀行親屬回避政策。

二、工作地點(diǎn)

貴陽地區(qū)（含清鎮(zhèn)、開陽、修文、息烽、貴安新區(qū)）。

三、招聘崗位

（一）管理型支行行長，2人

1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下；

2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5.知識及技能要求：

（1）掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)，符合金融機(jī)構(gòu)高管任職資格條件；

（2）有良好的合規(guī)經(jīng)營意識，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

（3）具備較強(qiáng)的市場拓展能力；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。

（二）貴陽管理部（分行級）市場部負(fù)責(zé)人，4人

1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下；

2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)背景：經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)背景者優(yōu)先；

4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作；

5.工作經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

6.知識及技能要求：

（1）掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)；

（2）具有良好的市場營銷意識，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的人際交流和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù)渠道；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。

（三）客戶經(jīng)理，25人（含縣域5人）

1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下；

2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作3年及以上，2年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5.品行端正，無不良行為記錄；

6.良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；

7.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)；

8.知識及技能要求：

（1）熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù)；

（2）具備良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析和解決問題；

（3）具有較強(qiáng)的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和市場營銷能力；

9.客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

詳見《貴州銀行貴陽管理部2019年社會招聘崗位需求表》（附件1）。

四、報(bào)名時間及方式

（一）報(bào)名時間

從即日起至2019年3月5日18：00止。

（二）報(bào)名方式

1.行外人員報(bào)名請登陸貴州銀行官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bgzchina.com）“資料下載”專區(qū)下載并詳細(xì)、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》（附件1）；

2.行內(nèi)人員報(bào)名請?zhí)顚?ldquo;資料下載”專區(qū)《貴州銀行內(nèi)部選聘報(bào)名表》（附件2）。

應(yīng)聘登記表或報(bào)名表統(tǒng)一發(fā)送到gzyhgyglbzp@bgzchina.com郵箱（郵件名稱和登記表名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘+崗位+姓名”，每人限投一個崗位，請勿重復(fù)投遞）。

五、招聘流程

報(bào)名→資格審查→面試（貴陽）→體檢→錄用。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者請?jiān)敿?xì)填寫報(bào)名表，并對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.資格審查合格人員，我行將通過電話、短信等方式通知有關(guān)事宜，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘資料由我行妥善保管并嚴(yán)格保密，恕不退還。

4.咨詢電話：0851-86207985，0851-86207968。

附件：1.貴州銀行應(yīng)聘登記表(資料下載專區(qū)）

2.貴州銀行內(nèi)部選聘報(bào)名表(資料下載專區(qū)）

3.貴州銀行貴陽管理部2019年社會招聘崗位需求表