沙坪壩區(qū)2019年上半年公開招（選）聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次教育事業(yè)單位面向社會(huì)公招（選）聘工作人員173名，其中，公開招聘150名，詳見附件1；選聘23名，詳見附件2。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

5.非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名前應(yīng)具有符合報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，符合條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得符合報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書；

6.招聘崗位專業(yè)要求依據(jù)《國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）；

7.報(bào)考語(yǔ)文崗位須取得二級(jí)甲等及以上普通話證書，報(bào)考其它學(xué)科崗位須取得二級(jí)乙等及以上普通話證書；

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.符合崗位要求的其他條件。

其中，附件1中序號(hào)為78-83等會(huì)計(jì)、幼兒保健崗位不做教師資格和普通話證書要求。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月18日，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1983年3月18日以后出生，以此類推。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照《國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校認(rèn)定，招聘單位和區(qū)人力社保局審核屬同一專業(yè)的，可視為符合專業(yè)要求。

四．招聘程序

報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及《沙坪壩區(qū)2019年上半年公開招（選）聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1-2）中崗位條件（特別是專業(yè)、年齡、學(xué)歷、相關(guān)條件必須與本人一致），結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，填寫內(nèi)容與本人真實(shí)信息不符的或其他不符合簡(jiǎn)章要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年3月18日9:00至3月20日24:00期間登錄“紅巖人事人才網(wǎng)（官網(wǎng)）”進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。

本次考試資格初審僅審核照片，不審核報(bào)名條件和信息，請(qǐng)考生及時(shí)查看照片審核結(jié)果并進(jìn)行繳費(fèi)或更新照片信息。

報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“相關(guān)說(shuō)明”，按照《簡(jiǎn)章》條件和附件1、附件2要求與自身?xiàng)l件進(jìn)行認(rèn)真比對(duì)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌氃?019年3月21日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取兩科共100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2019年3月28日9：00起至3月29日24：00登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

各崗位報(bào)名人數(shù)在報(bào)名當(dāng)日18：00前公布截止統(tǒng)計(jì)當(dāng)時(shí)的報(bào)名人數(shù)，最終各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)以及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)在紅巖人事人才網(wǎng)公布。

五、招聘方式

1．筆試

本次筆試不設(shè)置開考比例，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，分值各為100分，總分200分。

筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占30%）（考試大綱以重慶人力社保網(wǎng)公布的最新大綱為準(zhǔn)）。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置（具體見附件1-2）。

筆試時(shí)間初定于2019年3月30日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：（1）往屆生提供:①準(zhǔn)考證；②本人身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證；④《重慶市沙坪壩區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位人員考生信息登記表》（附件4）；⑤教師資格證等崗位要求的其他資料；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供: ①準(zhǔn)考證；②本人身份證；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④《重慶市沙坪壩區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位人員考生信息登記表》（附件4）；⑤教師資格證等崗位要求的其他資料。

選聘崗位資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：（1）①準(zhǔn)考證；②本人身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證；④《重慶市沙坪壩區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位人員考生信息登記表》（附件4）；⑤教師資格證等崗位要求的其他資料；⑥在職在編人員提供由用人單位蓋章的干部任免審批表的復(fù)印件或所在單位出具的在職在編證明；⑦附件2相關(guān)條件中所必須的證明材料。

以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。

本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不得委托。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3. 面試

考生筆試兩科總成績(jī)100分為合格，方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在筆試、資格審查合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)，公招崗位按1: 3，選聘崗位按照1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。因考生自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時(shí)，按筆試成績(jī)合格人員中報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（面試當(dāng)天出現(xiàn)比例不足的不予遞補(bǔ)）。無(wú)法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請(qǐng)主管部門同意，經(jīng)區(qū)人力社保局審核并報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬面試比例。

面試采取講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，分值為100分，重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，形成書面材料報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

因報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由面試考官組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況報(bào)區(qū)人力社保局備案。

公招崗位考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

選聘崗位考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×15%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×15%+面試成績(jī)×70%

考試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試、資格審查、面試、成績(jī)公布等相應(yīng)事項(xiàng)均在在紅巖人事人才網(wǎng)公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生面試合格總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

選崗工作在政審考察結(jié)束后及時(shí)開展，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在紅巖人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、紅巖人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：區(qū)人力社保局：023-65368201

區(qū)教委：023-86055590

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.2019年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表

2.2019年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位選聘工作人員崗位條件一覽表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

4.重慶市沙坪壩區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位人員考生信息登記表

附件1-4