成都市郫縣衛(wèi)生局2012年公開引進(jìn)衛(wèi)生類人才公告
來源:郫縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1186 次 日期:2012-08-15 11:41:50
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根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向全社會(huì)公開引進(jìn)30名衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將本次人才引進(jìn)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人才引進(jìn)單位、人數(shù)與崗位

單位及人數(shù):郫縣人民醫(yī)院9人、郫縣中醫(yī)醫(yī)院9人、郫縣第二人民醫(yī)院5人、郫縣婦幼保健院3人、郫縣犀浦鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(郫縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)2人、郫縣安靖鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人,合計(jì)30人。

崗位:內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、五官、中醫(yī)、影像、麻醉、口腔等。

二、應(yīng)聘條件和要求

(一)思想政治及業(yè)務(wù)要求

具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立掌握本專業(yè)技能,具有明確的工作目標(biāo)和積極進(jìn)取的精神,具有學(xué)術(shù)和科研道德和較好的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)職稱、學(xué)歷及年齡要求:

職稱要求:醫(yī)學(xué)類中級和高級職稱。

學(xué)歷要求:高級職稱具有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷,中級職稱具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

年齡要求:高級職稱人才年齡在45周歲及以下(1967年1月1日后出生),中級職稱人才年齡在42周歲及以下(1970年1月1日后出生)。

(三)身份要求:具有事業(yè)單位正式在編身份(具備高級職稱的人員不作編制要求)。

(四)學(xué)歷、年齡放寬條件:

1、具有下列條件之一者,副高級職稱人員年齡可放寬至48歲(1964年1月1日后出生),中級職稱人員年齡可放寬至45歲(1967年1月1日后出生)。

①獲得政府特殊津貼者;

②具有縣級醫(yī)療單位臨床科室主任任職經(jīng)歷;

③獲得縣級(含衛(wèi)生行政主管部門)及以上的技能操作比賽獎(jiǎng)勵(lì);

④縣級及以上學(xué)科帶頭人;

⑤在有效期刊(能在中華人民共和國新聞出版總署網(wǎng)址查詢)發(fā)表一篇及以上論文者。

2、正高級職稱人員年齡可放寬至48歲(1964年1月1日后出生)。

3、麻醉、影像、病理、兒科、五官、口腔等緊缺專業(yè)的中級職稱人才年齡可放寬到45周歲(1967年1月1日后出生)。

4、具有公告中第二條第四款第一項(xiàng)條件之一者,學(xué)歷可放寬至國家承認(rèn)的本科。

5、應(yīng)聘縣第二人民醫(yī)院影像、麻醉專業(yè)的人才學(xué)歷可放寬到專科。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2012年11月底。

2、報(bào)名方式:

本人可直接到引進(jìn)單位報(bào)名或通過郵政快遞寄送材料的方式報(bào)名,經(jīng)引進(jìn)單位初核合格后報(bào)郫縣衛(wèi)生局人事科。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下應(yīng)聘材料:本人基本情況、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、任職文件、各種榮譽(yù)證書、論文論著等復(fù)印件、個(gè)人簡歷、一寸免冠近期照片一張(張?zhí)趫?bào)名表中)。

(二)考核方式

1、資格初審:由引進(jìn)單位對照引進(jìn)條件對應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審后報(bào)衛(wèi)生局;

2、復(fù)審:郫縣衛(wèi)生局組織專家對材料進(jìn)行復(fù)審,綜合評審擇優(yōu)確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員,并在網(wǎng)上公告或電話通知。

3、驗(yàn)證:確定考核時(shí)間后,在考核進(jìn)行以前對應(yīng)聘者的材料原件進(jìn)行審核。

4、業(yè)務(wù)考核:由現(xiàn)場操作和現(xiàn)場答辯構(gòu)成。由郫縣衛(wèi)生局組織以醫(yī)療業(yè)務(wù)專家組成的考核組進(jìn)行考核,考核以實(shí)際操作能力測試(臨床查房、操作水平等)為主,并考核對本專業(yè)新技術(shù)、發(fā)展方向、解決疑難問題的能力。考核過程中,由縣人社局、縣紀(jì)工委全程指導(dǎo)、監(jiān)督??荚u組根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)錄用(優(yōu)秀等次由考評組綜合確定)。

(三)、考核時(shí)間:視報(bào)名情況原則上每月下旬統(tǒng)一組織。

(四)、體檢要求:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(五)審批:根據(jù)郫縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要由縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組對考核通過人員名單予以審定。

(六)聘用及待遇

1、本次引進(jìn)的人員占用事業(yè)編制。

2、按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3、福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、本次引進(jìn)的人員,必須在郫縣服務(wù)滿五年不得申請調(diào)動(dòng)。

四、監(jiān)督機(jī)制

為保證人才引進(jìn)工作公平、公正,在人才引進(jìn)期間,郫縣紀(jì)委、縣人社局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場全程參與,監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

五、其它事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開引進(jìn)的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、未按規(guī)定時(shí)間辦理考核手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄。

3、擬錄用者的工作崗位由衛(wèi)生局根據(jù)各用人單位需求最終確定。

4、本次考核因指標(biāo)原因未被選聘的優(yōu)秀人員,將納入郫縣衛(wèi)生局備選人才庫,在明年的人才引進(jìn)中同等條件下優(yōu)先聘用。

六、本公告由郫縣人力資源和社會(huì)保障局、郫縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028—87875195

附件:各單位通訊方式

郫縣衛(wèi)生局

二0一二年六月十四日

郫縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表

《郫縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc》來源于郫縣人民政府網(wǎng),最近更新2012年8月14日。

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