華夏銀行貴陽分行

2019年上半年招聘啟事

華夏銀行是全國性股份制商業(yè)銀行（SH600015），1992年10月在北京成立。目前已在100多個中心城市設立了40家一級分行，與境外1500多家銀行建立了代理業(yè)務關系，代理網(wǎng)絡遍及五大洲115個國家和地區(qū)，建立了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網(wǎng)絡。2018年在英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球1000家銀行中，華夏銀行位列核心一級資本排名第65位。

貴陽分行是華夏銀行2016年在貴州省設立的一級分行，自成立以來，始終堅持“天道酬勤，厚德載物”是我們做人做事的根本，不忘初心、繼續(xù)前進是我們永遠不變的信念。上下同欲者勝，同舟共濟者贏！2019年，誠邀優(yōu)秀的金融管理及技術人才加入我們，共創(chuàng)輝煌未來！

一、任職基本條件

（一）大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）各部門中層干部年齡在40歲以下，主管級別崗位在35歲以下，其他崗位在30歲以下。營銷類崗位在40周歲（含）以下，資源優(yōu)異者可適當放寬從業(yè)經(jīng)歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。

（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

（四）資源條件優(yōu)異者，從業(yè)經(jīng)歷和學歷條件可適當放寬。

二、工作地點

貴陽市觀山湖區(qū)貴州金融城華夏銀行大廈、同城支行

三、招聘部門、崗位、數(shù)量及任職要求

（一）授信審批部

專職審批人（1名）

崗位職責：

1.認真貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，嚴格執(zhí)行總行風險政策、信貸政策、制度規(guī)定和管理要求，按照規(guī)定的業(yè)務流程及授權權限審批授信及信貸業(yè)務。

2.定期匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議。

3.參與完成部門布置的行業(yè)調研、風險管理工作。

4.其他授信管理方面的工作。

應具資格：

1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，會計、經(jīng)濟、金融、風險管理等相關專業(yè)；

2.熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、產(chǎn)業(yè)、信貸政策及監(jiān)管政策、公司授信業(yè)務法律法規(guī)、管理制度及流程等；

3.近3年年度考核結果為“稱職”及以上，遵紀守法，公正廉潔，責任心強；未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

4.具有5年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力、溝通協(xié)調能力和分析能力；

5.有一定的銀行專業(yè)管理能力，原則上應具有風險管理、授信審查審批等方面的任職經(jīng)歷；

6.別優(yōu)秀者可放寬年齡和專業(yè)要求，其中具有公司授信管理、授信業(yè)務審查、風險管理3年（含）以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（二）公司業(yè)務部

團隊主管（2名）

崗位職責：

1.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織所屬對公業(yè)務團隊營銷，完成條線主管部門下達的相關業(yè)務指標。

2.負責客戶經(jīng)理團隊日常管理、團隊建設工作。

3.負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務，拓展公司業(yè)務客戶。

4.推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成。

應具資格：

1.熟悉行業(yè)市場，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有較強的營銷能力、管理能力、協(xié)調能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行對公營銷工作年限5年（含）以上，或銀行對應崗位工作年限3年（含）以上。

對公客戶經(jīng)理崗（6名）

崗位職責：

1.負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。

2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。

3.負責所經(jīng)辦授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應具資格：

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉?，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行對應崗位工作年限3年（含）以上。

(三)國際業(yè)務部

產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位職責：

1.負責國際業(yè)務營銷組織與推動，牽頭營銷區(qū)域性進出口業(yè)務資源豐富的大型企業(yè)或集團客戶，負責分行國際業(yè)務客戶關系維護工作。

2.負責配合分行公司業(yè)務部、小微企業(yè)金融部、個人業(yè)務部等部門聯(lián)動營銷。

3.負責組織協(xié)調經(jīng)營單位件國際業(yè)務協(xié)作，組織分行國際業(yè)務產(chǎn)品培訓等工作。

應具資格：

1.熟悉銀行國際業(yè)務的管理規(guī)定，掌握國家外匯管理政策和國際慣例，具備一定的金融英語水平。

2.大學本科（含）以上學歷，金融及其他經(jīng)濟類專業(yè)、工商管理專業(yè)，大學英語四級水平。

3.金融從業(yè)3年以上，2年以上國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。

(四)小微企業(yè)金融部

風險總監(jiān)（1名）

崗位職責：

協(xié)助總經(jīng)理組織落實中小企業(yè)信貸政策和信貸業(yè)務風險管理相關制度；組織轄內中小企業(yè)授信調查、審查、審批，對權限內的授信項目進行審批決策。對中小企業(yè)信貸業(yè)務管理、貸后管理，對信貸業(yè)務進行風險提示和違約信息報告等工作。

應具資格：

1.掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉相關法律法規(guī)。掌握相關的會計和財務知識，具有很強的財務分析能力。具備較強的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強的風險意識和高度的責任心。

2.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行信貸工作5年（含）以上。

授信審批崗（1名）

崗位職責：

貫徹執(zhí)行中小企業(yè)信貸政策及風險管理相關制度。對分部中小企業(yè)授信業(yè)務進行審查，獨立發(fā)表風險審批意見。對分部中小企業(yè)信貸業(yè)務進行信貸重檢，發(fā)起并處理風險預警，適時調整信用評級等工作。

應具資格：

1.掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調能力。

2.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行信貸工作4年（含）以上。

(五)個人業(yè)務部

個貸中心客戶經(jīng)理（3名）

崗位職責：

1.負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。

2.對所經(jīng)辦授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應具資格：

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉?，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.金融從業(yè)2年以上。

(六)會計部

總經(jīng)理（1名）

崗位職責：

負責全轄會計工作及分行作業(yè)中心的全面管理，正確貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法。

應具資格：

1.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握國家會計制度和總行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2.具有經(jīng)濟類本科（含）以上學歷或具有會計師以上專業(yè)技術職務資格，取得會計從業(yè)資格證書。

3.金融會計專業(yè)工作年限6年（含）以上，其中金融會計管理工作4年（含）以上。

資金清算崗（2名）

崗位職責：

1.負責人行及同業(yè)資金賬戶的管理及清算；

2.負責人行及同業(yè)重空、一般憑證的保管、使用及登記簿的登記；

3.負責跨系統(tǒng)銀行匯票資金的移存；處理同城票據(jù)、國債等業(yè)務。

應具資格：

1.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2.學歷職稱：經(jīng)濟類本科（含）以上學歷，取得會計從業(yè)資格證。

3.工作經(jīng)歷：銀行會計工作年限2年（含）以上。

(七)同城支行

業(yè)務副行長（1名）

崗位職責：

1.指導并推動支行團隊拓展新客戶，實現(xiàn)業(yè)務目標。

2.計劃、管理及監(jiān)管業(yè)務發(fā)展策略的落實和銷售活動。

3.通過全方位的業(yè)務拓展為客戶提供優(yōu)質服務，維護與客戶的良好關系，實現(xiàn)指標增長。

4.帶領、培養(yǎng)和發(fā)展支行拓展團隊，吸引、激勵并保留優(yōu)秀銷售人員。

應具資格：

1.了解當?shù)亟鹑谑袌?，擁有廣泛的客戶資源及良好的客戶關系。

2.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、管理、營銷類等相關專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行工作年限10年（含）以上，或銀行對應崗位工作年限5年（含）以上。

對公客戶經(jīng)理（2名）

崗位職責：

1.負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。

2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。

3.負責所經(jīng)辦授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應具資格：

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉?，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.銀行對應崗位工作年限2年（含）以上。

四、薪酬福利待遇

應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

請應聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人只可申請1個崗位）。報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

報名截止時間：2019年4月18日

聯(lián)系人：胡女士

聯(lián)系電話：0851-88501274

六、注意事項

（一）請應聘準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

（二）我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密，對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。