臨滄市人民醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告

根據(jù)《臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨滄市市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》（臨政辦發(fā)〔2019〕22號）精神，現(xiàn)將我院2019年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

二、引進(jìn)人員的資格條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，符合國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合崗位要求的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。引進(jìn)人員原則上為市外就業(yè)的人員和市內(nèi)外未就業(yè)的人員，同時(shí)須具備以下條件之一：

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生及高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡原則在50歲以下（年齡計(jì)算截止2019年11月30日）；

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱、具有科室管理經(jīng)驗(yàn)人員，年齡原則在40歲以下（年齡計(jì)算截止2019年11月30日）。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、引進(jìn)工作程序

（一）發(fā)布公告。

引進(jìn)公告在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和臨滄市人民醫(yī)院網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月15日至11月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將本人基本情況、工作經(jīng)歷、典型成功案例，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書等相關(guān)材料制作成簡歷發(fā)送至郵箱1426600406@qq.com即可。針對2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證的，可提供有學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)籍證明和規(guī)培基地出具證明；對于執(zhí)業(yè)資格考試通過，尚未領(lǐng)取證書者可提供筆試成績通知單。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：

①2019年3月15日，地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（地址：昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

②2019年3月16日—11月30日，地點(diǎn):臨滄市人民醫(yī)院人力資源科（云南省臨滄市臨翔區(qū)南塘街116號）；

報(bào)名者如實(shí)填寫《臨滄市人民醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘報(bào)名表》和《報(bào)考誠信承諾書》。

聯(lián)系方式：李老師電話：15198854542；

王老師電話：15087276720。

（三）資格審核。由引進(jìn)工作組嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)?bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。

（四）考試。

考試采取面試方式進(jìn)行。

1.3月15日報(bào)名人員的考試及相關(guān)事宜以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

2.2019年3月16日及以后通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，考試相關(guān)事宜另行通知。

（五）簽訂協(xié)議。擬引進(jìn)人員與我院簽訂《臨滄市人民醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才協(xié)議書》。

（六）考察。根據(jù)引進(jìn)崗位要求，對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面。

（七）體檢。擬引進(jìn)人員參照國家公務(wù)員錄用體檢辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格人員,不予引進(jìn)。

（八）公示。擬引進(jìn)人員在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（九）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員按程序報(bào)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、福利待遇

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為8年，按照引進(jìn)時(shí)的資格條件，以“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予一次性獎勵補(bǔ)貼和住房保障。

（一）一次性獎勵補(bǔ)貼 。

1.具有在三級甲等醫(yī)院3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予一次性獎勵130萬元（稅前）。

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予一次性獎勵100萬元（稅前）。

3.正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員給予一次性獎勵70萬（稅前）。

4.副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員給予一次性獎勵60萬（稅前）。

5.具有3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予一次性獎勵50萬元（稅前）。

6.醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予一次性獎勵40萬元（稅前）。

7.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員給予一次性獎勵15萬元（稅前）。

（二）住房保障政策。

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生和正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的人員，服務(wù)期內(nèi)由引進(jìn)單位免費(fèi)提供使用120平方米的住房1套。服務(wù)期滿8年愿意再服務(wù)的，再服務(wù)滿10年后，房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生和副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的人員，服務(wù)期內(nèi)由引進(jìn)單位免費(fèi)提供使用100平方米的住房1套。服務(wù)期滿8年愿意再服務(wù)的，再服務(wù)滿10年后，房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。

3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，服務(wù)期內(nèi)由引進(jìn)單位免費(fèi)提供使用70平方米的住房1套。

五、考核管理

（一）引進(jìn)的人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動調(diào)離、辭職的，應(yīng)全額退還一次性獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

（二）引進(jìn)的人員按市衛(wèi)生健康委員會牽頭建立的引進(jìn)人才考核評價(jià)機(jī)制，連續(xù)兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

（三）以隱瞞或虛報(bào)學(xué)歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)人才資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

（四）引進(jìn)人才在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。

六、相關(guān)工作紀(jì)律

（一）引進(jìn)工作在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委、市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。實(shí)行過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

（二）參加引進(jìn)工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定。要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬、三代以內(nèi)旁系和近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的，相關(guān)工作人員不得參與人才引進(jìn)工作。對違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。引進(jìn)工作組嚴(yán)格按方案規(guī)定流程，做好發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審核、宣傳解釋，組織面試、體檢、考察、公示等工作。

若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個(gè)人原因，不在規(guī)定的考試時(shí)間和地點(diǎn)參與考試的，由考生本人自負(fù)，即視為自動放棄考試、應(yīng)聘資格。同時(shí)，要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守引進(jìn)工作紀(jì)律和考場秩序。對違反引進(jìn)工作紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：18808837120（市人民醫(yī)院人力資源科）

監(jiān)督電話：0883-2131867 （市人力資源和社會保障局專技科）

0883-2145879 （市衛(wèi)生健康委人事科）

0883-2139085 （市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）