新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)

考試錄用公務(wù)員、工作人員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定 （試行）》和《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用2747名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日）。其中：

報(bào)考地（州、市）及以上機(jī)關(guān)職位的應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職），年齡可放寬到40周歲及以下；

報(bào)考縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)職位的應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職），年齡可放寬到45周歲及以下；

報(bào)考地（州、市）及以下公安機(jī)關(guān)人民警察（含司法警察）職位的，年齡為30周歲及以下，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為35周歲及以下；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件。

6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）。

7.全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校和新疆12所本科院校符合條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)所在高校黨組織推薦，可報(bào)考選調(diào)生。

報(bào)考條件詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。

專門面向新疆戶籍（生源）或當(dāng)?shù)貞艏ㄉ矗┑穆毼?，駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、新疆縣鄉(xiāng)各類國(guó)家工作人員、援疆干部的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地（受援地）戶籍；在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）可視同服務(wù)所在地戶籍。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

5.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

7.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；

8.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

9.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

二、時(shí)間安排

（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：3月25日10︰30—3月31日18︰30

繳費(fèi)時(shí)間：3月26日10︰30－4月1日18︰30

報(bào)名、繳費(fèi)方法：按照新疆人事考試中心公務(wù)員考錄報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)要求進(jìn)行。

（二）筆試時(shí)間(各科目筆試具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

4月20日 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

《申論》

4月21日 《公安專業(yè)科目》

《國(guó)家通用語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)》

（三）筆試成績(jī)公布時(shí)間: 5月下旬

（四）資格審查、面試等后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等。

筆試之后，選調(diào)生考錄程序單獨(dú)進(jìn)行。

公示前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

根據(jù)實(shí)際需要，自治區(qū)公務(wù)員主管部門適時(shí)組織補(bǔ)充招錄工作。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

職位專業(yè)要求的依據(jù)是國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（網(wǎng)址鏈接詳見(jiàn)附件2）。

報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)國(guó)家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，查詢自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員《職位表》，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的職位報(bào)考。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)須登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)（http://www.xjrsks.cptae.com）或（http://www.xjrsks.com.cn），根據(jù)職位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，報(bào)名系統(tǒng)程序會(huì)自動(dòng)提示是否符合職位資格條件，職位有特殊要求的提交各招錄單位進(jìn)行資格初審，初審是否通過(guò)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。

凡職位有專業(yè)設(shè)置的，報(bào)考人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門目錄和《新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員政策解讀》（附件3）相關(guān)專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報(bào)考。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

審核不通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選擇職位進(jìn)行報(bào)考。

每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，須及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求附后（附件4）。

2.相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，公務(wù)員考試錄用主要費(fèi)用包括：

（1）報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地（州、市）人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

（2）面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（3）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）筆試

1.公共科目

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》

公共科目具體要求見(jiàn)《新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員公共科目考試大綱》（附件5）。

2.加試科目

（1）《公安專業(yè)科目》

公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)職位和法院司法警察職位加試《公安專業(yè)科目》，計(jì)入總成績(jī)。公安專業(yè)科目具體要求見(jiàn)《2019年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》（附件6）。

（2）《國(guó)家通用語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)》

使用維吾爾語(yǔ)言文字答題的報(bào)考人員須加試《國(guó)家通用語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試加分

對(duì)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分。

因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

4.考試要求

報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

5.筆試試卷命制

筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字、維吾爾語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

《申論》試卷按縣（市、區(qū)）及以上機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分級(jí)命制。

6.確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。其中，對(duì)自治區(qū)五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和南疆四地州單獨(dú)劃定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。

經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報(bào)考人員筆試成績(jī)無(wú)效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

筆試成績(jī)公布后，入圍面試的報(bào)考人員按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息，按時(shí)參加資格審查、面試等程序。

不明事宜，可咨詢報(bào)考職位所在地（州、市）公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)。

（三）資格審查

1.參加面試和專業(yè)能力測(cè)試人選確定。根據(jù)職位錄用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)統(tǒng)一按照1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

有缺考科目的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試。

2.面試入圍人員資格審查

根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

面試入圍人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證（2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。

報(bào)考有具體資格條件要求的職位須提供相應(yīng)證明：

（1）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件（2018年度大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者視同滿8個(gè)月服務(wù)期）。

（2）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

（3）退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

（4）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、新疆縣及以下各類國(guó)家工作人員、援疆干部的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

（5）國(guó)有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明；教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理；報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

3. 資格審查部門

（1）自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)職位的資格審查。

（2）各地（州、市）公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地（州、市）職位的資格審查。

（3）烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)職位的資格審查。

（四）面試

1.面試組織

面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)具體實(shí)施本地、本機(jī)關(guān)面試工作。

2.面試要求

參加面試人員須按各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

資格審查通過(guò)人數(shù)少于或等于計(jì)劃招錄數(shù)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)能力測(cè)試

需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不超過(guò)面試成績(jī)的50%，并計(jì)入面試成績(jī)。

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施，地（州、市）以下機(jī)關(guān)職位由各地（州、市）公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施。

（五）總成績(jī)計(jì)算

1.公共科目總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績(jī)×50%。

2.公安機(jī)關(guān)職位和法院司法警察職位成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）

報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。

體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，體能測(cè)評(píng)不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件7）執(zhí)行。

（七）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)各招錄機(jī)關(guān)在本級(jí)公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部）等規(guī)定組織實(shí)施。

報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》（附件8）執(zhí)行。

2.體檢要求

體檢人員按照各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招錄機(jī)關(guān)或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定，經(jīng)地（州、市）及以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。

復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

（八）考察

各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)報(bào)考本地、本機(jī)關(guān)的體檢合格人員組織考察?？疾靾?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

被考察人員應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2019年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》（附件9），并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

在考察中，經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

（九）公示

面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，并通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)（http://www.xjrsks.com.cn/website/）公示。公示期限為5個(gè)工作日。

（十）錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否錄用。

公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同，否則不予錄用。

新錄用公務(wù)員辦理錄用手續(xù)后（不含政法專項(xiàng)編制新錄用的人民警察、南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生），全部到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。支教工作結(jié)束后，支教人員回原招錄機(jī)關(guān)（單位）工作。支教考核情況作為新錄用公務(wù)員試用期滿考核的主要依據(jù)。

按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》（新人社發(fā)〔2010〕145號(hào)），新錄用人員須參加初任培訓(xùn)，初任培訓(xùn)情況作為試用期滿考核的重要內(nèi)容。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

（一）各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。

自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

（二）參加招考工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

（三）根據(jù)刑法修正案（九）、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（四）根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

五、信息發(fā)布

本次考試錄用《招考公告》在新疆黨建網(wǎng)（http://www.xjkunlun.cn/）、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆人事考試中心網(wǎng)（http://www.xjrsks.com.cn）發(fā)布。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢、公示均通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)（http://www.xjrsks.com.cn）實(shí)施。

本《招考公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本《招考公告》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)職位方面的具體問(wèn)題，可電話咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話，由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解答（附件10）。

其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員職位表；

2.國(guó)家教育部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接；

3.新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員政策解讀；

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名職位報(bào)考說(shuō)明；

5.新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員公共科目考試大綱；

6.2019年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱；

7.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）；

8.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）；

9.新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表；

10.咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話。

新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

2019年3月25日

新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員公告.doc

附件1：新疆維吾爾自治區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員職位表.xlsx

附件2：國(guó)家教育部門最新版高等教育學(xué)科鏈接.docx

附件3：政策解讀.docx

附件4：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須知.docx

附件5：公共科目考試大綱.docx

附件6：專業(yè)科目考試大綱.docx

附件7：人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx

附件8：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx

附件9：考察表.docx

附件10：咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話.docx