紅河學(xué)院資產(chǎn)與后勤管理處2019年公開(kāi)招聘編制外合同制人員的公告

根據(jù)資產(chǎn)與后勤管理處工作安排及崗位需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位：紅河學(xué)院食堂會(huì)計(jì)

二、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

（三）具備擬聘用崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和年齡要求。

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)要求：工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財(cái)政稅務(wù)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡要求：男35周歲以下，女30周歲以下。特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡。

4.其他：

● 具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月29日至4月14日

2.報(bào)名所需材料：

（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證、相關(guān)證書(shū)等)；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書(shū)、其他資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)狀等，在職人員還需提供原單位同意辭職（解聘）證明；

（3）崗位要求的其它證明材料。

請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料的電子版發(fā)送至資產(chǎn)與后勤管理處聯(lián)系人郵箱：343963239@qq.com。

（二）資格審查

資產(chǎn)與后勤管理處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并將初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)材料報(bào)人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）考試

1.本次招聘的編制外合同制人員必須參加筆試和面試，（筆試范圍為財(cái)會(huì)人員需具備的基本能力與知識(shí)，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與考試用書(shū)），通過(guò)筆試合格進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。

2.由資產(chǎn)與后勤管理處成立由相關(guān)人員組成的考察小組，負(fù)責(zé)組織筆試和面試的相關(guān)工作，并確定擬聘人選。

3.招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)以1:3的比例進(jìn)行面試。

4.筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，最終成績(jī)結(jié)果為筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。兩項(xiàng)成績(jī)相加為第一名的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

5.筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，待面試結(jié)束后，將擬聘人員報(bào)學(xué)校審批。

（四）體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。本次招聘根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序等額確定考察人員，學(xué)校對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察。

自愿或自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行體檢、考察。若綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)行體檢、考察。

（五）公示與聘用

面試考察結(jié)束后將在資產(chǎn)與后勤管理處網(wǎng)站（http://hq.uoh.edu.cn/）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）錄用與勞動(dòng)合同簽訂

公示期滿(mǎn)，試用期1-3個(gè)月（試用期待遇與正式聘用待遇相同），試用期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)錄用規(guī)定簽訂聘用合同。在辦理錄用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄用資格或公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消該崗位的招聘。

四、工資待遇

1.本次公開(kāi)招聘的編制外合同制人員的薪酬按照《紅河學(xué)院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪3500元（含五險(xiǎn)），根據(jù)工作年限逐年遞增，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用。

2.編制外合同制人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法按國(guó)家、蒙自市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.假期工資待遇（病假、事假、產(chǎn)假、婚喪假）按照《云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員假期工資待遇》和《紅河學(xué)院教職工考勤辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

考生須服從國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合報(bào)考要求的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有錄用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及“招聘條件”中規(guī)定的相應(yīng)證書(shū)原件。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0873-3699806（趙老師）

紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0873-3694846（許老師）

紅河學(xué)院資產(chǎn)與后勤管理處

2019年3月25日