2019年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的通知(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,迪慶州2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員330名,現(xiàn)將有關(guān)公告事宜公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)2019年迪慶州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員310名;
(二)2019年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生招聘崗位20個(gè)。
以上87家單位共公開(kāi)招聘工作人員330名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《2019年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)范圍:
1、經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州事業(yè)單位;
2、2019年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生招聘單位。報(bào)考定向崗位的應(yīng)聘人員還需填寫(xiě)《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件3)
(二)對(duì)象:
1、取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位條件的未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。
2、符合2019年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生,本次招聘崗位,不含村官。以《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2019年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》條件為準(zhǔn)。
3、年齡在16-35周歲(相對(duì)應(yīng)出生年月為:2003年4月1日-1984年4月1日),年齡計(jì)算截止日期為2019年4月1日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被確定為2019年5月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)招考的擬錄用人員;在職公務(wù)員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)人員);在讀的非2019年畢業(yè)的高校(中專(zhuān))學(xué)生;現(xiàn)役軍人。
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
五、報(bào)名程序及有關(guān)事項(xiàng)
2019年迪慶州事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一)報(bào)名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
云南人事考試網(wǎng):www.ynrsksw.cn;
www.ynrsksw.com;
www.ynrsksw.net。
(二)時(shí)間安排
1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間:
2019年4月10日9:00 至 16日18:00;
2.資格初審時(shí)間:
2019年4月11日9:00 至 17日18:00;
3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:
2019年4月11日9:00 至 18日18:00;
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:
2019年5月14日9:00 至 19日10:30。
5.筆試時(shí)間:
2019年5月19日(星期日)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。
(三)報(bào)名資格初審
報(bào)名資格審核由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式。
計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對(duì)照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件,但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證;計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(如:應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)為“未納入專(zhuān)業(yè)目錄中專(zhuān)業(yè)”、“相近專(zhuān)業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等),應(yīng)聘人員可通過(guò)提交人工審核申請(qǐng)的形式,我局將在24小時(shí)內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如:專(zhuān)業(yè)等),可直接與我局聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
人工審核的權(quán)限為迪慶州人力資源和社會(huì)保障局,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員,請(qǐng)直接與我局聯(lián)系。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,須于2019年4月18日18:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省考試院收取。
2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2019年5月19日10:30前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(五)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 本次考試不受開(kāi)考比例限制。
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、考試
(一)筆試
1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告、工作動(dòng)態(tài)欄目公布。
3.本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試大綱》(詳見(jiàn)云南人事考試網(wǎng))。根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容,主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力??荚嚪譃槲鍌€(gè)類(lèi)別:綜合管理類(lèi)(A類(lèi)),主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi)),主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi)),主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;教師類(lèi)(D類(lèi)),主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi)),主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿(mǎn)分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為150分。
4.綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))科目作答時(shí)可能需要使用直尺,請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
5、筆試加分政策:根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分照顧分。(限迪慶戶(hù)籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策)。
(二)面試(或?qū)嵶鳎?/p>
1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)為最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)(首次最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn),如出現(xiàn)首次最低分?jǐn)?shù)人員棄權(quán)情況,以首次最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為準(zhǔn))。
2、確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn))以上人員中按每個(gè)崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)(含民族照顧分)從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個(gè)崗位參加面試(或?qū)嵶鳎┤藛T名單。
3、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后,按筆試總成績(jī) (含民族照顧分)從高分到低分,以2:1比例進(jìn)入面試(或?qū)嵶鳎ㄈ艄P試總成績(jī)含民族照顧分進(jìn)入面試(或?qū)嵶鳎┑淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T)。
4、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的也要參加筆試考試,按筆試總成績(jī) (含民族照顧分)達(dá)到或超過(guò)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含最低分?jǐn)?shù))以上的,方能進(jìn)入面試。
5、資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)考生須提供:應(yīng)試承諾書(shū)、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證、(如與應(yīng)試承諾書(shū)所列內(nèi)容出現(xiàn)不一致即為違紀(jì)?。YY格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書(shū),資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格,并按該崗位筆試成績(jī)?cè)谑状巫畹头謹(jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/。
6、面試(或?qū)嵶鳎┛疾鞂?zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能操作為主,專(zhuān)業(yè)化面試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,以百分制計(jì)算。
7、面試(或?qū)嵶鳎┯芍萑肆Y源和社會(huì)保障局(或州級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén))、各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》(云人社發(fā)﹝2016﹞405號(hào))《及迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員面試(或?qū)嵶鳎?shí)施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號(hào))文件的規(guī)定,提出具體面試(或?qū)嵶鳎┓桨?,?jīng)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,在監(jiān)督組的監(jiān)督下,由州人力資源和社會(huì)保障局(或州級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén))、各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施面試(或?qū)嵶鳎?/p>
8、參加面試(或?qū)嵶鳎┤藛T因自行放棄面試資格的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)要求的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次(放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試申請(qǐng),否則視為違紀(jì)人員?。?。
七、成績(jī)計(jì)算及相關(guān)要求
(一)綜合成績(jī):
1、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的:
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+民族照顧分)∕3×50%+面試成績(jī)×50%;
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的:
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+民族照顧分)∕3×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占50%,面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)招聘崗位數(shù),按綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例,確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績(jī)<含民族照顧分>和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員)。
(三) 同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,筆試帶入面試, 面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)。以1:1確定體檢人員,若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績(jī)<含民族照顧分>和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員)。
八、體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為準(zhǔn)。
2、體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格,以報(bào)考該崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
九、聘用
(一)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格人員在迪慶州人力資源和社會(huì)保障局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
(二)、維西縣及香格里拉市部分歸并崗位的擬聘用人員由各縣、市人社局統(tǒng)一分配,應(yīng)聘人員必須服從分配。
十、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、應(yīng)試承諾書(shū)和相關(guān)政策,準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息,人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí),應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(二)招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)部門(mén)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門(mén)人員組成的監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以三年禁考懲罰;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(五)本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。
十一、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人社廳考試中心網(wǎng)站:www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn,迪慶州人力資源和社會(huì)保障局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前,招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整,所以請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的招聘計(jì)劃,對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。
(二)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致,應(yīng)聘人員將被視為違反誠(chéng)信原則,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(五)在此再次提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果,還將影響應(yīng)聘人員的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十二、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話(huà):
1、迪慶州人社局0887-8226003;
2、香格里拉市人社局:0887-8222722;
3、德欽縣人社局:0887-8412002;
4、維西縣人社局:0887-8628879.
(二)監(jiān)督電話(huà):0887-8226003
附件:
附件1:《2019年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls 4月4日已更新
附件2:2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx
附件4-考 生 誠(chéng) 信 承 諾 書(shū).doc
迪慶州人力資源和社會(huì)保障局
二〇一九年四月二日