恒豐銀行上海分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,認真落實中央和省、市各項部署,正確處理“發(fā)展與風險、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系,扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠,實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業(yè),各項業(yè)務快速發(fā)展,目前正籌備設(shè)立外灘支行?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心。
(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)外灘支行(籌)合規(guī)管理崗
1.工作地點:上海市。
2.招聘人數(shù):1人。
3.工作職責:
負責支行合規(guī)風險管理,建立和完善合規(guī)風險管理方面的政策、制度、程序和操作規(guī)程;負責支行各項制度文件的合規(guī)性審查;負責跟進外部監(jiān)管政策的發(fā)展和解讀;負責牽頭開展制度體系建設(shè),組織支行內(nèi)制度的梳理、評價、糾改;負責對內(nèi)傳導內(nèi)外部規(guī)章制度規(guī)范要求,開展合規(guī)教育和宣傳。
4.任職資格要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科(含)及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(2)具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(二)外灘支行(籌)綜合文秘崗(兼人力資源崗)
1.工作地點:上海市。
2.招聘人數(shù):1人。
3.工作職責:
(1)負責支行公文收發(fā)管理、會務組織、材料撰稿;負責廣告宣傳、優(yōu)質(zhì)服務、重點信息宣傳、輿情監(jiān)測、發(fā)布平臺管理、企業(yè)文化宣導;負責對上級行、外部單位的對口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫、報送;負責考勤管理,監(jiān)督檢查考勤情況,建立考勤臺帳。
(2)負責支行人事檔案及技術(shù)檔案管理;做好部門統(tǒng)計工作,準確、及時、高效地提供各類報表;負責支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、員工的調(diào)入調(diào)出、內(nèi)部調(diào)動等工作;負責行政安保工作。
4.任職資格要求:
統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(三)外灘支行(籌)信息科技崗
1.工作地點:上海市。
2.招聘人數(shù):1人。
3.工作職責:
負責內(nèi)部辦公自動化系統(tǒng)平臺的搭建、維護、開發(fā);負責相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、測試、維護;負責科技項目的規(guī)范管理、持續(xù)推廣與培訓;負責軟、硬件設(shè)施的運營維護,防范信息風險。
4.任職資格要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,計算機類、電子信息類等相關(guān)專業(yè);具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(2)熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和數(shù)據(jù)運行操作,具有一定的軟件開發(fā)能力。
(四)外灘支行(籌)綜合柜員
1.工作地點:上海市。
2.招聘人數(shù):若干。
3.工作職責:
(1)負責按照會計出納制度,認真審核各類會計憑證的真實性、完整性、準確性,根據(jù)憑證要素,嚴格按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)錄入,確保賬、單(折)、證、印的真實完整有效;負責經(jīng)辦柜面各項業(yè)務,包括但不限于本外幣對公、對私客戶的各類開銷戶業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務、結(jié)算業(yè)務、存貸款業(yè)務、中間業(yè)務及各類掛失、解掛、補發(fā)憑證或密碼等。
(2)負責解答客戶業(yè)務查詢、咨詢;負責保管使用各類業(yè)務印章、重要空白憑證、柜員卡等,定期與系統(tǒng)、實物核對相符,確保無遺漏;負責營業(yè)期間各類尾箱實物的核對,按規(guī)定辦理寄庫保管交接手續(xù);認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度,履行客戶身份識別義務,對可疑交易及時甄別分析并上報,發(fā)現(xiàn)異常并及時上報。
4.任職資格要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。
(2)持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。
(五)外灘支行(籌)零售客戶經(jīng)理
1.工作地點:上海市。
2.招聘人數(shù):2人。
3.工作職責:
(1)熟練運用金融產(chǎn)品營銷策略,結(jié)合優(yōu)勢和特色產(chǎn)品,積極開展市場營銷工作,拓展新客戶,營銷各類金融產(chǎn)品,并做好老客戶的維護和提升工作;搜集、整理、反饋與經(jīng)濟、金融以及客戶需求相關(guān)的信息,及時反饋市場信息和風險預警信號。
(2)深入所轄客戶,了解客戶的財務狀況、經(jīng)營狀況,掌握客戶的需求,為客戶出謀劃策,提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務,做好客戶的理財顧問;為客戶提供全面、系統(tǒng)的金融服務,與客戶建立良好的合作關(guān)系,培育并維護優(yōu)良的客戶群體。
4.任職資格要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(2)具備基金從業(yè)資格;具備證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。
(六)外灘支行(籌)理財經(jīng)理
1.工作地點:上海市。
2.招聘人數(shù):2人。
3.工作職責:
(1)負責個人理財產(chǎn)品的營銷和營銷活動的落實;負責客戶的營銷,依托CRM系統(tǒng),開展客戶維護、產(chǎn)品交叉營銷、客戶挖潛,實現(xiàn)產(chǎn)品和服務使用率提升;負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔;負責潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務,將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。
(2)針對客戶和潛在客戶設(shè)計個性化理財方案,進行一對一的理財服務;嚴格按照理財產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合約及風險揭示書等銷售文件里的信息和相關(guān)管理規(guī)定,對客戶進行風險提示,按照“雙錄”要求完成銷售。
4.任職資格要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(2)具備基金從業(yè)資格、AFP證書;持有CFP證書及證券、保險、外匯等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(七)外灘支行(籌)公司客戶經(jīng)理
1.工作地點:上海市。
2.招聘人數(shù):若干。
3.工作職責:
(1)負責制定營銷方案,開展客戶營銷活動,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務;負責征求和收集客戶意見,不斷收集市場信息,及時反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務需求;負責對有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查,收集并核實授信材料,撰寫授信調(diào)查報告。
(2)根據(jù)授信批復要求落實核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作,并根據(jù)恒豐銀行授信管理辦法做好存續(xù)期管理;根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作,有效控制風險;負責存量客戶的維護工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,建立良好的客戶關(guān)系;負責存量客戶新增授信申請、授信總量年審的發(fā)起及提款工作。
4.任職資格要求:
統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;擁有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2019年12月31日。
(二)應聘方式:
應聘者請下載簡歷模板,附件:《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
(三)其他事項:
(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
(2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 陸老師。
咨詢電話:021-20576743。
郵箱:shfhzzrlb@hfbank.com.cn。