云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019年人才招聘公告
一、學(xué)校簡介
云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展，學(xué)院已成為云南省同類院校中綜合實(shí)力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校，現(xiàn)有在校生34000余人。2017年，成為云南省首批本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的示范高校。
學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號）兩個(gè)校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學(xué)院依據(jù)地方對人才的需求，深化教育教學(xué)改革，設(shè)有財(cái)會金融學(xué)院、國際商學(xué)院、工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院等二級學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)36個(gè)，?？茖I(yè)57個(gè)，涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)8個(gè)學(xué)科門類。有專任教師1218人，其中，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師382人，具有碩士以上學(xué)位的教師606人，并引進(jìn)企業(yè)行業(yè)精英承擔(dān)實(shí)踐課程教學(xué)任務(wù)。常年聘請10余名來自歐、美、韓、泰、越南等國家的外籍教師在校任教。
云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以"人才強(qiáng)校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
二、招聘對象及條件
| 管理崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項(xiàng) |
| 教學(xué)工作部 副部長 |
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有5年以上本科高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； （4） 熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和實(shí)踐教學(xué)管理能力，對學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作有前瞻性思考和深入獨(dú)特的見解； |
年收入12-18萬元 |
| 二級學(xué)院 副院長 |
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有2年以上高校二級學(xué)院副院長工作經(jīng)歷，或從事高校教學(xué)管理工作5年以上； （4）熟悉高等教育規(guī)律，正確把握所屬學(xué)院的學(xué)科特點(diǎn)、前沿與發(fā)展趨勢，對學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教育教學(xué)等工作有前瞻性思考和深入獨(dú)特的見解； （5）具有社會資源，能推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合。 |
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| 人力資源部副部長 |
（1）具有本科及以上學(xué)歷； （2）5年及以上人力資源管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；具有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書； （3）熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理各模塊理論、方法。 |
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| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項(xiàng) |
| 專業(yè)教師 |
（1）碩士研究生學(xué)歷； （2）醫(yī)學(xué)類（口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)）具有2年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至本科。 |
按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
| 輔導(dǎo)員 |
（1）碩士研究生學(xué)歷； （2）中共黨員，在校期間獲得過優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
三、招聘需求
| 部門/崗位 | 專業(yè)或方向 | |
| 中層管理人員 |
教學(xué)工作、二級學(xué)院副院長（財(cái)會類、工程類、教育類方向）、人力資源等。 |
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| 專業(yè) 教師 | 財(cái)會金融學(xué)院 |
會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)。 |
| 工程學(xué)院 |
車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價(jià)。 |
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| 人文藝術(shù)學(xué)院 |
玉器設(shè)計(jì)、首飾設(shè)計(jì)、法理學(xué)、中國語言文學(xué)類、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)。 |
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| 教育學(xué)院 |
語文課程與教學(xué)論、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)課程論、運(yùn)動康復(fù)、學(xué)前教育專業(yè)、早期教育、漢語言文學(xué)、播音主持、心理學(xué)、舞蹈、音樂表演（鋼琴、聲樂）、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)教育。 |
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| 醫(yī)學(xué)院 |
臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、康復(fù)治療學(xué)（康復(fù)OT方向/ST方向）、口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)。 |
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| 國際商學(xué)院 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷。 |
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| 通識學(xué)院 |
英語、計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)、體育、數(shù)學(xué)、哲學(xué)。 |
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| 思政部 |
馬克思主義理論專業(yè)。 |
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| 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 |
創(chuàng)業(yè)管理、工商管理、財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 |
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| 輔導(dǎo)員 | 學(xué)生發(fā)展部 |
馬克思主義理論、黨史黨建、心理學(xué)、新聞學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)。 |
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
1. 2019年4月15日起至2019年6月30日。
2.中層管理人員不受時(shí)間限制，全年招聘。
（二）報(bào)名方式
1.通過云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ynjgy.com/）、云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（http://www.ynmhc.com/）、高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com/）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）、丁香人才網(wǎng)（https://www.jobmd.cn/）發(fā)布相關(guān)職位。
2.應(yīng)聘者下載《云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人才招聘報(bào)名表》（非醫(yī)學(xué)類附件3、醫(yī)學(xué)類附件4）、連同個(gè)人簡歷發(fā)至電子郵箱（ynjgy@163.com（非醫(yī)學(xué)類報(bào)名）ynyyjk@126.com(醫(yī)學(xué)類);郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系方式。
（三）資格審查
人力資源部對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學(xué)校參加考核面試。
（四）考評
1.考評時(shí)間
（1）考評時(shí)間：第一批次為4月25-30日，第二批次為5月25-30日，第三批次6月25-30日。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
（2）中層管理人員結(jié)合應(yīng)聘人員和學(xué)校的具體情況安排。
2.考評方式
（1）專業(yè)教師及輔導(dǎo)員
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試（含實(shí)踐操作考試）占綜合成績的60%，面試（含試講）占綜合成績的40%。
①筆試：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。
②面試（試講）：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力，對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。
③心理測試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。
（2）中層管理人員
由學(xué)校組織統(tǒng)一考評，包括面試、答辯。內(nèi)容主要包括"工作目標(biāo)與思路、工作計(jì)劃與措施、本人優(yōu)勢與不足"等。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、其他
（一）聘用方式
采用全職聘用方式，入職之日起簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)一金，并辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（二）其他福利
五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢；設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓；學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會；學(xué)歷提升政策支持；科研獎勵(lì)等。
（三）晉升和發(fā)展路線
1. 導(dǎo)師計(jì)劃：新入職員工由經(jīng)管名師一對一進(jìn)行培養(yǎng)，著重進(jìn)行技能提升和學(xué)校文化的融入。
2. 用心打造兩條發(fā)展路線：教研路線和管理路線并行，滿足員工的多元化晉升需求。
3. 參加具應(yīng)用型高校特點(diǎn)的校內(nèi)職稱評審，帶薪赴行業(yè)500強(qiáng)企業(yè)掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)，通過各類人才項(xiàng)目獲得快速晉升。
六、聯(lián)系方式
（一）安寧校區(qū)（非醫(yī)學(xué)類）
聯(lián)系人：許老師、楊老師
電話:0871-68615698
郵箱:ynjgy@163.com
網(wǎng)址:http://www.ynjgy.com
（二）海源校區(qū)（醫(yī)學(xué)類）
聯(lián)系人：朱老師、高老師
電話：0871-66383846
郵箱：ynyyjk@126.com
地址:云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號
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