昆明市官渡區(qū)金馬街道補(bǔ)錄缺額社區(qū)工作（人員）者公告

為了選優(yōu)配強(qiáng)金馬街道街道社區(qū)“兩委”班子，著力建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)工作（人員）者隊(duì)伍，規(guī)范補(bǔ)錄缺額金馬街道社區(qū)工作（人員）者，根據(jù)官社治辦〔2019〕4號(hào)文件《關(guān)于規(guī)范官渡區(qū)社區(qū)工作者缺額補(bǔ)錄工作的通知》精神?，F(xiàn)就金馬街道社區(qū)工作（人員）者缺額補(bǔ)錄有關(guān)事宜公告如下：

一、補(bǔ)錄范圍

官渡區(qū)核定職數(shù)范圍內(nèi)缺額的社區(qū)專業(yè)社會(huì)工作者和社區(qū)工作人員。

二、招聘崗位

社區(qū)社會(huì)工作人員6名（5+X），社區(qū)社會(huì)工作者3人，社會(huì)民政事務(wù)員4名，共補(bǔ)錄13名。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

聘用的社區(qū)工作（人員）者待遇適用《關(guān)于印發(fā)<官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（官政發(fā)〔2018〕20號(hào)）文件，自上崗當(dāng)月開始發(fā)放，經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)級(jí)年度財(cái)政預(yù)算。

四、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；

2.身體健康，具有一定的語言文字表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)能力。

3.國(guó)民教育大專及同等以上學(xué)歷;

4.男45周歲以下；女40歲以下；

5.具有昆明市戶籍；

6.具有社區(qū)工作專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)、心理健康教育專業(yè)、心理咨詢專業(yè)、心理咨詢與教育專業(yè)、城市和社區(qū)管理專業(yè)、公共事務(wù)管理專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書擇優(yōu)補(bǔ)錄；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至5月22日，上午9∶00－12：00，下午13：30－17∶00，逾期報(bào)名無效。

報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)金馬街道辦事處民政辦

報(bào)名方式：報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

注意事項(xiàng)

①報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫上姓名、身份證號(hào)）。

②報(bào)名時(shí)需提交《社區(qū)工作人員報(bào)名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行下載，按要求插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章），攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料（如職業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

③已就業(yè)的出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

④報(bào)名時(shí)還需遞交《社會(huì)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》，請(qǐng)考生自行下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。

⑤每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,報(bào)考者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若報(bào)名時(shí)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

報(bào)名人數(shù)與補(bǔ)錄崗位計(jì)劃數(shù)3：1比例

（二）筆試

根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書面測(cè)驗(yàn)。

方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”部分，筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間2019年5月31日，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)?。嚎忌鷶y帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。時(shí)間另行通知。

筆試成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（三）面試

（1）對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定面試人選。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到2:1比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)書交：官渡區(qū)金馬街道辦事處民政辦

（2）方式：采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）基本技能測(cè)試

（1）測(cè)試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)束后在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（2）按筆試成績(jī)排名2:1比例人員進(jìn)行面試，面試結(jié)束后在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（五）考試注意事項(xiàng)

參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)，開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算方式、合格分?jǐn)?shù)線及體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)40%，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（2）考試總成績(jī)經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審人選。因體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若技能測(cè)試成績(jī)也相同，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；

（七）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（八）擬聘人員公示

根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位等。公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://jyj.km.org.cn）發(fā)布。

七、其他事項(xiàng)

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

（六）招聘方案、公告、招聘簡(jiǎn)章由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話：

中共官渡區(qū)金馬街道紀(jì)律檢查工作委員會(huì)：0871-63857163

附件：1.昆明市官渡區(qū)金馬街道補(bǔ)錄缺額社區(qū)工作（人員）者報(bào)名與資格審查表

2.昆明市官渡區(qū)金馬街道補(bǔ)錄缺額社區(qū)工作（人員）者報(bào)考誠(chéng)信承諾書

昆明市官渡區(qū)金馬街道補(bǔ)錄缺額社區(qū)工作（人員）者公告-附件