官渡區(qū)人民政府官渡街道辦事處
公開招聘重點(diǎn)項目征地拆遷工作
指揮部工作人員公告
經(jīng)官渡街道黨工委、辦事處研究同意,根據(jù)轄區(qū)重點(diǎn)項目征地拆遷工作需要,結(jié)合街道當(dāng)前實際工作,決定委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員8名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試,德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)工作人員基本條件
1.戶籍不限;
2.熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心和責(zé)任感;
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合要求,能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班及施工工地一線工作;
4.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn),不超過35周歲(1983年1月1日以后出生);
5.具有大專及以上學(xué)歷;
6.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機(jī)辦公軟件。
7.特別優(yōu)秀的,上述條件可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情況之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
(三)相關(guān)待遇
試用期為2個月,試用期工資每月2500元,試用期滿考察合格后,與勞務(wù)派遣公司簽訂正式勞動合同,每月工資3500元(含五險、法定稅收及其他政府規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)用),考勤及工作任務(wù)考核合格后,每季度發(fā)放全勤與績效考核工資1500元。加班工資據(jù)實審批后發(fā)放。
(四)招聘崗位及具體條件
(1)工程類4人
具體要求:持C1以上駕照,實際駕齡2年以上,能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班及施工工地一線作業(yè)。工程類專業(yè)皆可以。
(2)文秘類2人
具體要求:熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字功底。
(3)財務(wù)類2人
具體要求:熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件,財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
三、招聘程序及要求
(一)報名時間及要求
1.報名時間:2019年5月17日—5月24日
2.報名方式:
網(wǎng)絡(luò)報名:將報名材料發(fā)電子郵件至2980869865@qq.com
郵件主題須注明:(應(yīng)聘崗位)—(姓名)—(學(xué)歷)
報名聯(lián)系人:何老師15368201212(微信同號,請盡量加微信咨詢,注明應(yīng)聘崗位及姓名)
3.報名要求:
(1)報名需要攜帶的相關(guān)材料:本人身份證、學(xué)歷證原件的掃描件或電子照片、電子個人簡歷一份,所有材料圖片分辨率不夠無法證明報考者身份的視為報名無效。
(2)已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
(3)報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3∶1方可組織面試,報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍后將對所有簡歷進(jìn)行篩選。
(4)報名時應(yīng)如實填寫本人信息及聯(lián)系方式,對不具備招聘條件,弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
(二)筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。筆試時間、地點(diǎn),以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試
招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序進(jìn)入面試。面試按百分制評分,面試成績按50%折算帶入綜合成績。面試期間,如進(jìn)入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格,則按筆試成績順序替補(bǔ)其他考生參加面試,如順序替補(bǔ)考生未能在指定時間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn),則視為自動放棄面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體檢
面試合格人員根據(jù)綜合成績從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例到官渡衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由街道承擔(dān)。
(五)組織考察
根據(jù)綜合成績高低,按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定被考察人員,考察不合格者不能確定為擬聘人員,缺額按綜合成績排名遞補(bǔ)。
(六)聘用
擬聘人員經(jīng)官渡街道黨工委會審核同意后,由官渡街道黨政綜合辦公室通知擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到官渡街道辦報到,擬聘人員逾期不能報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。
四、招聘紀(jì)律
(一)對違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系,實行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和街道紀(jì)工委等部門的監(jiān)督。