昆明市公安局陽宗海分局警務(wù)輔助人員補充招聘公告

根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局陽宗海分局委托，負責面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為昆明市公安局陽宗海分局勤務(wù)輔警，負責協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

本次共招聘34人，因工作特殊性為一線外勤，此崗位男性較適合。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法；

2.年齡范圍：18周歲以上、40周歲以下;

3.戶籍不限；

4.具有高中（中專）及以上文化程度;

5.男性身高在165cm以上，女性身高在158cm以上，身體健康，無色盲、無口吃、無文身；

6.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.自愿從事勤務(wù)輔警工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作；

8.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀全日制高校學(xué)生；

12.全市各級公安機關(guān)在用的警務(wù)輔助人員；

13.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；

14.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報名。

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在報名時間內(nèi)到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。

2.報名時間

2019年6月3日至6月10日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

3.報名地址

昆明市官渡區(qū)民航路229號，昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口。

4.報名材料。

報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、近期免冠一寸彩照2張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、由中國人民銀行出具的征信報告、優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。報名時出示原件審核，并收取復(fù)印件。

5.現(xiàn)場繳費。

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資格審查。

按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審驗。

（三）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、時事政治及計算機操作（上機操作），其中基本法律知識、時事政治占70分，計算機操作占30分。

筆試成績合格分數(shù)線為60分，筆試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點另行通知。

（四）體能測試。

體能測試為達標制，綜合三項成績?yōu)榫C合成績參考值。

體能測試項目及標準：

男性：1000米跑——標準：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——標準：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時間、地點另行通知。

（五）面試。

資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算。

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

（七）體檢。

筆試、體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

（八）考察政審。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹。

（九）遞補。

體檢、考察政審階以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（十）公示。

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（十一）聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

五、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

六、待遇保障

（一）待遇。

此次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)費由財政按“二類勤務(wù)輔警”標準全額保障，應(yīng)發(fā)工資標準約為4274元/月（含“五險一金” 個人繳納部分），試用期工資標準按80%計發(fā)。

（二）其他福利。

1.購買意外傷害險；

2.配發(fā)輔警工作服裝；

3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；

4.提供住宿條件。

受聘人員到崗履職后，可根據(jù)個人能力條件和工作表現(xiàn)，實行考核、獎勵工資、進行崗位等級類別晉升，并按照《昆明市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費保障暫時辦法》提高工資待遇。

本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：63352309、63352980、63328080。

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2019年5月30日